老师们不奢望减轻什么负担，只希望能实行8小时工作制！

最近教师减负话题又上了热搜，因为教育部发文了，要给老师们实实在在的减负。但问了问身边的老师，很多人却不以为然。因为在老师们看来，减不减负完全取决于学校领导，和文件没什么关系。文件精神再好，领导不执行也没用。

现在的学校连8小时工作制还执行不了呢？负担又怎么减轻呢？

第一：目前大部分老师都享受不到8小时工作制，上班时间都超长。

可能很多人不相信，老师每天就上几节课，怎么可能享受不到8小时工作制呢？事实上，我们的老师包括小学老师很多也享受不到。因为大家看到的作息时间并非真正的老师上下班时间。

以我们这里的小学为例，课表显示早上上课时间是8点20，但事实上，7点40就开始上早读了，老师们7点半就得到校。中午也是，课表显示是2点10分上课，但学校安排有课前辅导1点40就开始了，老师们1点半左右就得到校。下午5点40放学，总的算下来，一天在校时间超过9个小时。

至于初中和高中就更不用说了，都有早晚自习，很多初中早上7点就开始上早读课了，晚上9点才下自习，老师们每天在校时间基本都超过10个小时了。

8小时工作制在目前的学校中是不存在的，我们的校长也没有这样的概念，都在疯狂的挤压时间，希望孩子们多上点课，成绩再提高一点，至于老师们是否辛苦，也根本不在领导的考虑范围之内。

第二：学校把老师的时间安排得满满的，生怕老师们闲下来！

教育部规定，学校应该实行弹性上下班，也就是说有课的老师上课，没课的老师可以下班。但事实上，现在的学校为了防止老师们早下班，给老师们的时间也是安排的满满的。

比如班主任，很多学校都规定，必须比学生到校早，比学生回家迟，你怎么弹性上下班？还有学校上下午的大课间，为了学生的安全，学校所有老师都安排有岗位，不得缺席。有楼梯值班的、有班级值班的等等，反正每个老师都有地方，学校安排有领导查岗，试问你怎么下班？何况现在学校还有延时服务，给每个老师安排都有课，大家怎么提前下班？

很多老师连学校的任务都完不成，甚至还要加班加点，更别说提前下班了。

现在的学校唯恐老师们闲一点，各种活动一项接一项，各种检查层出不穷，各种考核应有尽有，领导根本不怕老师们提前下班，因为很多任务他们加班加点可能也完不成。

转变领导观念是给老师减负的第一步，领导不让老师闲，老师就不可能减负。

是谁让老师负担这么重的？简单来讲，就是学校的领导，现在的领导都把老师当学生来管理了，生怕大家不努力工作。

首先是打卡，各学校基本都会要求老师们签到打卡，每天至少两次多则四次（离校也要打卡）；其次是上课时间，完全不看国家的要求，随意增加课时；最可怕的是，很多学校还要求老师们上班时间不允许出校门，如果需要出去，必须向领导请假，搞的老师们像住监一样，一点人身自由也没有。

在时间上控制老师，是学校领导最喜欢做的事，除此之外，就是安排各种乱七八糟的事。可以说，只要领导不想让老师们闲，老师们的负担就减不下来。

教育确实该关注老师们的身心健康了，当前的教育不仅压垮了学生，也压垮了老师。老师的负担不仅来自教学，更多来自教学之外，最多来自学校领导。领导观念不转变，老师们的负担就永远不会减轻！

大家对此怎么看？也分享一下吧！