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美国芯片巨头Intel(英特尔)近日向华盛顿联邦法院提起诉讼,指控前软件工程师罗锦峰(Jinfeng Luo)非法复制并带走约18,000 份公司机密文件,其中部分文件被标注为“Intel Top Secret(英特尔绝密)”。英特尔在诉讼中要求返还所有涉案资料,并索赔至少25 万美元的损失。
事件发生于 2024 年 7 月。根据法庭文件,罗锦峰自 2014 年加入英特尔工作,于 2024 年 7 月 7 日收到裁员通知,职位将在当月底被终止。就在离职前几天,他被指控将大量公司内部文件复制至一台NAS(网络附加存储设备)。NAS 是一种可连接网络的硬盘系统,便于集中存储与共享数据。
英特尔称,这些文件中包含公司最敏感的内部信息,其中部分文件的机密级别属最高级别“Top Secret”。尽管罗的裁员属于公司大规模裁员计划的一部分,但诉状中并未明确说明其离职原因是否与安全事件有关。
进一步调查显示,罗锦峰曾于离职前一周尝试将文件复制到外接硬盘,但该行为被英特尔的安全防护系统阻止。几天后,他通过 NAS 成功完成大规模转移,并在接下来的时间内持续下载数据。
英特尔在发现异常后,花费三个月时间多次尝试联系罗锦峰,包括电话、电子邮件及信件均未获回应。由于当事人失联,公司最终决定提起诉讼。案件在华盛顿联邦法院立案,案号为Intel Corporation v. Luo(案号 2:2025cv02159)。诉讼请求包括:要求被告返还全部涉密资料,并交出其个人电子设备以供取证分析。
值得注意的是,这并非英特尔首次遭遇内部人员泄密事件。此前,前工程师Varun Gupta因擅自携带专有信息,被判处两年缓刑并罚款 34,000 美元。法院裁定,Gupta 所窃取的资料后来被用于其在微软任职期间的谈判,使微软在与英特尔的商务合作中获得优势。
此次针对罗锦峰的诉讼,英特尔表示,将继续通过法律手段追讨所有被盗机密数据,维护企业商业秘密与技术核心安全。

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