近日,中国水利电力物资西安有限公司(以下简称“中水物资西安公司”)围绕采购代理能力建设,组织开展“以考促学强本领,全员通关砺精兵”专项提升活动。此次活动聚焦采购代理业务的专业化、规范化发展,通过多项创新举措,推动全员系统备考并顺利通过招采从业资格考试,为公司采购代理职能的高质量履行提供了有力支撑。
为全面提升采购代理团队的专业素养与实操能力,中水物资西安公司实施三大升级措施:
推行AB岗动态管理机制。在关键采购岗位实行AB岗配置,确保业务无缝衔接与持续运转。通过跨岗协作与轮换实践,促进经验交流与知识共享。实施“月度轮岗+季度复盘”制度,A岗人员需定期向B岗传授项目全流程经验、风险及合规性管控等核心技能,B岗人员通过参与项目全流程,提出流程优化建议。
构建知识沉淀与复用体系。采取“自主研讨+项目复盘”双轨并行模式,定期组织典型案例解析与流程优化专题研讨,结合项目全周期开展复盘总结,形成可复制、可推广的工作模板与案例库,推动经验转化为标准。每月开展“采购问题汇总总结研讨会”,由业务骨干分享典型案例,通过头脑风暴形成解决方案。
强化资质认证与岗位赋能。全面落实持证上岗制度,配套开展采购法律法规、流程规范等专项培训,明确岗位胜任力标准,并将专业资质与绩效考核挂钩,激发员工持续学习、主动提升的内生动力。
自活动启动以来,中水物资西安公司高度重视、周密部署,将其作为检验采购代理团队专业能力、提升整体业务水平的重要契机。针对部分员工备考时间紧、教材不足等情况,及时配备电子辅导材料,确保复习资源全覆盖。同时,结合采购代理实务,系统梳理招采理论、法律法规及实操要点,创新构建“AB角互问互答+分组研讨+错题复盘”三维联动备考机制,全面提升学习针对性与实效性。
备考期间,全体员工克服工学矛盾,科学统筹时间,深入研读《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》等核心法规,紧密结合招标文件编制、流程管控、风险防范等关键业务环节,形成了“比学赶超、思行并进”的浓厚学习氛围。
经过系统备考与全员努力,中水物资西安公司招标采购部参加招采评价(初级)考试的员工均以优异成绩通过考核,实现100%“持证上岗”,进一步夯实了公司采购代理业务规范化、专业化发展的人才基础。
下一步,中水物资西安公司将以此次考试为新起点,持续深化专业能力建设,瞄准招采中级认证目标,推动员工业务能力向“精、专、深”层次迈进,切实将学习成果转化为规范采购流程、提升采购效能、强化风险防控的实际成效,为公司高质量发展注入更加强劲的招采专业动能。
来源:中国日报网
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