原标题:江西南昌:“三微服务”发力 小切口破解就业大民生
央视网消息 (记者 成思强)近日,江西省南昌市东湖区就业之家聚焦群众就业急难愁盼,创新推出“微培训”“微招聘”“微车间”三位一体的“三微服务”模式,将服务下沉到社区、送到群众身边,以精准化举措破解“大就业”难题,打通政策惠民“最后一公里”。
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走进东湖区就业之家的培训教室,手工毛线编织、珠串制作的教学场景鲜活热闹。为精准匹配灵活就业市场需求,这里开设的特色课程兼顾实用性与入门便捷性,专业讲师手把手授课,让待业居民等群体能快速掌握谋生技能。截至目前,“微培训”已累计吸引300余名求职者参训,200余人成功签订兼职协议,形成“学技即增收、培训即就业”的良性循环,让技能成为群众增收的“硬支撑”。
每周二的社区广场上,“家门口招聘会”已成为东湖区的固定风景线。作为“微招聘”的核心载体,工作人员会提前筛选餐饮、家政、零售等本地急需岗位,将招聘平台直接搬到居民楼下。这种“零距离”对接模式,让居民无需远行就能与企业面对面沟通,既破解了求职者的奔波之苦,也解决了企业招人难的困扰,大幅降低求职招聘成本,让就业服务更接地气、更具实效。
针对“想就业又要顾家”的群众痛点,“微车间”模式给出了贴心解决方案。东湖区就业之家深化政企联动,联合本地企业创新推出居家就业岗位,将适合居家完成的手工加工环节延伸至居民家中。居民利用碎片时间即可完成工作,企业负责回收结算,既实现了“守家增收两不误”,又为企业盘活闲置产能、降低用工成本提供了支撑,最终达成民生改善与企业发展的双向共赢。
东湖区就业之家负责人表示,未来将持续深化“三微服务”内涵,拓展服务场景与内容。通过完善“技能培训—岗位供给—居家就业—跟踪保障”全链条支持体系,推动就业服务从“有”向“优”、从“泛”向“精”升级。同时,打磨可复制、可推广的基层就业服务样板,以更有温度、更具精度的服务,为区域稳就业、保民生筑牢根基,为经济社会高质量发展凝聚民生合力。
责任编辑:小云
(央视网)
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