11月,纽约选了个新市长,34岁的印度裔马姆达尼,90后就当市长了,还是个印度裔。这些年,印度裔在全球各地可以说是落地生根、开花结果。
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图为马姆达尼
苏纳克作为一个印度裔后裔,作为一个前殖民地国家,在英国当上了首相。当的时间不长,那也是当过。新加坡总理我们知道是谁,黄循财,它的总统是个印度裔。
我们看看为什么印度裔那么多当首相的,还有当市长的,还有那么多当CEO的,这背后有什么原因?我知道我们大家觉得有时候瞧不上印度人,但是人家这个成功我们还是值得去总结一下。
有很多我们看得见的,以及各国人都能具备的一些原因:他必须得能干,必须得努力,必须得足够的聪明。这个是肯定的,天上不会掉馅饼,不会有免费的什么东西就忽然到手里来了。这是努力,还有个人的天赋,这些都是具备的,都是必须有的。
而印度人,有几条,其他国家很多都不具备的。这第一条,印度人独特的地方,是印度的竞争实在是太激烈了。我们高考是吧,考多少分上北大清华?
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图为印度理工学院
在印度要想考上印度理工学院,印度理工大学,那得经过千锤百炼才行,都是人精一样的存在才能到那所学校读书。就整个这千锤百炼的过程,极其困难,能到那,智商情商都要均高,然后再出去之后才能如鱼得水。
这些你觉得咱们竞争也很激烈,在韩国考大学也很难,怎么就在其它国家发展就不一样?
这就是我们能想到的,印度人在外边第二个原因,叫落地生根。我们有句古话叫“富贵不还乡,犹如锦衣夜行”,是楚霸王项羽讲的。在外边混得好,穿上好衣服回去显摆显摆,回去买几套别墅,显的我有钱,光宗耀祖。
这是我们那个文化,儒家文化这么几千年,它的一个核心宗旨就是一个家族观念:不管出去多久,总要落地生根;而出去的时间越久,越想自己的家乡。这是这么几千年的一个传统观念。
印度人没这一套。印度人到哪都是七大姑八大姨都过去,落地生根,不去想自己原先的宗主国怎么样,原先老家怎么样。到了津巴布韦就是津巴布韦人,到了乌干达就是乌干达人,到了美国就是美国人。
得有这种劲儿,真正地融入当地社区,而不是老觉得自己是客人。这客居某地,这种思想很要命:人家觉得你是外人,你自己也当自己是外人,在什么山上唱什么歌,这点印度人做得还是杠杠的。
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图为印度人民
最后一点,也是其他国家更做不到的:印度人有种姓制度。这就促成了一件事,他们在国外相对来说还是比较团结的。
好多国家的人出去之后,窝里斗那边八个项目,就五个项目是自己人在那去争来争去的。窝里斗这件事,为什么印度人这里好一些?也不是没有,不可能没有,但是印度人,谁当上CEO,全提拔自己人,而且一点都不避讳。
印度人这里面跟他们种姓制度多少是有些关系的。我们知道印度人他们叫:一等的是婆罗门,二等是刹帝利,三等是吠舍,四等是首陀罗,底下还有达利特,贱民。
国内讲这些,虽然1947年名义上废除了,但是高种姓的人出去见个低种姓的,倒霉三天,就觉得倒霉。这事,在外面反而会有一些不一样的效果:到了国外,他们也遵守这些,要低种姓的看见婆罗门,那就得拱手相让了。
这就导致印度人在某个地方,一个新的地方,就很容易形成自己的一套体系:有个婆罗门在那,大家听他的,就不用斗了,听他话就完了。
这某种程度上也可以解释他们内斗少这么一个原因。他不是“王侯将相宁有种乎”,每个人都想着去当领导,领导就在那,婆罗门就行了。这是一个重要的原因。
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