14省基层干部到周口市这个村集中“取经”

11月8日，来自新疆、河北、山东、湖南、河南等全国14个省份的百余名市县乡村基层干部，齐聚周口市西华县奉母镇七二村，实地观摩学习该村在乡村振兴中的创新实践。

在122亩“坑塘经济”示范片区，观摩团实地察看了废坑塘、荒河滩。七二村以农村集体产权制度改革为突破口，将闲置土地、房屋等“沉睡资源”登记造册，创新设立基本股、农龄股、福利股，让全村1578名村民全部成为股东，真正实现“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。如今，这里种满食用菌、荷花，养着黑猪、黑羊，形成多元经营格局，每年10%的产业收益反哺乡村大食堂，构建起了良性循环。

随后，乡村大食堂成为观摩团最关注的焦点。作为破解留守老人养老难题的创新载体，最亮眼的特色是“劳动换积分、积分兑服务”机制：60岁以上老人参与耕种、保洁、帮厨可获积分，抵扣餐食后结余积分还能年底分红；劳动能力较弱的老人也能通过卫生监督、政策宣传等轻体力工作换积分，彻底打破“干部干、群众看”的僵局。食堂不聘厨师，由会做饭的老人轮流掌勺；自主选举生产队长、记工员，实行“岗位认领制”，形成“人人有事干、事事有人管”的自治格局。

新疆昌吉市六工十三户村村委会主任丰建军说：“乡村大食堂和我们那边在模式上有根本性的区别。这个模式让年龄大的农民更有尊严，让自己活得更有价值，值得借鉴。回去以后我们要改变一下之前的模式，我们自己要动起手来。”

西华县奉母镇七二村党支部书记何世圏说：“现在我们通过开办大食堂把一部分人组织起来，因为现在年轻人大多都出去了，在家的大部分都是老人。把老人组织起来，把村集体以前不能干的活都干起来，让他们有饭吃、有衣穿、有钱挣。”

西华县奉母镇镇长崔永振说：“奉母镇乡村大食堂采用村民互助型模式，老人通过义务劳动换取免费餐食，既参与乡村保洁，又参与村集体经济发展。这种模式进一步引导、团结、凝聚了老年人为乡村治理发光发热的愿望，从根本上解决了乡村治理中留守老人的问题。”

交流会上，观摩团围绕股权量化、食堂资金保障、产业运营等关键问题深入交流。大家了解到，大食堂之所以能持续运营，得益于村集体每年拿出约7万元专项投入，产业收益按比例注入，乡贤捐赠形成示范效应，既保障了运营可持续，又营造了向善民风。

此次14省基层干部的集中“取经”，让七二村的特色振兴经验走向更广阔的舞台，为全国传统农业地区乡村振兴提供了宝贵借鉴。

河南省社会科学院国际学术交流中心主任陈鹏说：“实践证明，奉母镇以乡村大食堂为抓手，在推进乡村全面振兴、社会高效能治理过程中真正实现了干群关系的改善，有效解决了农村养老难题，激活了群体的价值与活力，壮大了村集体经济，提升了乡村治理的效能与温情，重塑了社会的精神风貌，激发了乡村内生动力。我们将进一步总结这一经验与做法，在‘千万工程’河南实践培训中加大推广力度，让更多学员了解这一模式，让更多群众受益，让周口这一鲜活的经验走向全国。”

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周口广电融媒体记者 王振伟 王天亮

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