白百何发长文回应近期争议！称《春树》剧组做法不当，不认同做法

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近期的演艺圈仿佛被两股截然不同的暗流同时搅动，一则是王家卫与其编剧私下交谈内容的泄露，言辞尖锐、细节惊人，瞬间点燃了舆论的火药桶。

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另一则来自演员白百何在社交平台发布的一条简短动态，语气克制却难掩失落，字句中透露出职场人难以言说的委屈与寒心。

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一边是令人震惊的行业“黑料”，一边是看似平淡的日常“倾诉”，表面毫无关联，实则如镜像般映照出同一个深层问题：

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在这片光鲜亮丽的背后，个体的存在价值与人格尊严，是如何在层层叠叠的权力结构中被悄然侵蚀、无声碾压的？除了那些被曝光的丑闻之外，还有多少看不见的代价，正由一个个普通人默默承担？

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内娱乱象

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权力最原始的模样，往往不加修饰地表现为赤裸的利益交换。在娱乐圈这套运行体系里，角色与机会有时不再是能力的回报，而是成为可交易的商品，等待着用个人尊严乃至身体作为兑换筹码。

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这种“明码标价”的潜规则，正是权力最为粗暴直接的展现形式。

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戚薇曾亲口讲述一段令人心悸的经历：一位副导演当面开出五百万的价码，条件是陪他前往澳门七日，便可换来一部剧的女主位置。

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这样的提议，无异于将一个演员的职业前途与其身体服务划上等号，把艺术选择降格为一场羞辱性的买卖。

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杨幂初入行时也曾面临相似处境，有导演以含糊其辞的方式暗示她可通过特殊方式获取角色，这几乎成了所有新人必须面对的一道残酷门槛。

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选择顺从，便踏入陷阱；选择拒绝，则可能错失良机。戚薇选择了后者，结果却是自己已完成拍摄的部分被剪至仅剩几秒画面。

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杨幂同样因回绝类似要求，最终失去了原本属于她的角色。这种惩罚机制形成了一种强制筛选——要么妥协，要么退场。

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许多人误以为这只是女性独有的困境，但真相是，这类权力压迫并不区分性别，只看地位高低。

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资深艺人焦恩俊曾透露，曾有男导演借“讨论剧本”之名邀他进房，随后举止越界；歌手薛之谦也遭遇过某位女制片人暗示晚上到房间详谈“合作”细节。

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而导演王晶更是一语道破天机：部分女星为了争取资源，会主动提出陪伴性质的服务。由此可见，围绕资源构建的权力压迫早已渗透进行业的每一寸肌理。

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在这个系统中，个体所付出的代价清晰可见：要么牺牲一部分自我，要么放弃眼前的路途。

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所谓的“艺术追求”

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当权力上升至更高层级，它不再满足于低级的利益置换，转而披上一层名为“艺术理想”的华美外衣。

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在这种话语体系下，导演的意志被视为不可挑战的最高准则，合作者的情感、健康乃至基本自由，都被视为可以为“伟大作品”让步的牺牲品。

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王家卫的创作模式便是这一逻辑的极端体现。据相关爆料，在拍摄期间他曾扣留宋慧乔护照，限制其人身行动自由。

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类似情况也曾发生在张国荣身上，不仅护照被收走，即便生病请求就医也被断然驳回。此类行为早已超出创作范畴，直指对个体基本权利的侵犯。

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在这样独裁式的创作生态中，演员的专业投入变得微不足道。张震为《一代宗师》苦练三年八极拳，甚至赢得全国冠军，但在成片中仅有三次短暂露面。

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同样与王家卫合作过的张学友，曾被要求重复完成一个转头动作达六十次之多，直至精神濒临崩溃边缘。

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他们的努力未被珍视，专业素养被视为可随意挥霍的工具。在这种关系结构中，不仅是肉体上的消耗，更是话语权的彻底丧失。

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从泄露录音中可窥见更多细节：王家卫私下评价唐嫣“过于做作”，编剧秦雯则对金靖体型进行恶意调侃，并提及“搞金靖”的言论。

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这些言语上的贬损最终反映在作品处理上——金靖虽参与《繁花》演出，但成片播出时其镜头被全部删除。

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张国荣在《春光乍泄》中的角色亦从主角被压缩为配角，命运完全掌握在一人手中，毫无反抗余地。

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更令人不安的是，这种权力滥用已蔓延至体制之外。录音中，编剧秦雯得意提及自己曾袭击警察，却凭借“人脉”顺利脱身。

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这无意间揭露出一个凌驾于公共规则之上的特权网络，在这里，法律与秩序形同虚设，所谓的“艺术殿堂”实则是一座镀金的牢笼。

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白百何的无奈

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最高级也最隐蔽的权力形态，是一种系统性的失能与冷漠。它未必源于明确恶意，却通过流程断裂与沟通缺失，持续磨损个体的职业尊严。

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白百何在东京电影节的经历，正是这一逻辑下的典型案例。

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2025年11月3日，她在社交媒体写下一句“还能这么操作……”，并配上捂眼、捂耳、捂嘴的表情包，情绪尽显疲惫与无力。

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事件起因在于，当天电影《春树》制片人彭瑾通知她未能获奖，并“贴心”建议若无奖项便可提前返程，不必参加5日闭幕式。

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蹊跷的是，作为影片核心主创之一的导演张律，自始至终未曾与她有过任何直接沟通。

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于是出现一幕极具讽刺意味的画面：当白百何已在回国航班上系好安全带时，远在东京的闭幕典礼上，《春树》剧组接连斩获大奖，导演与男主角王传君双双登台领奖。

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作为女主角的她，既缺席高光时刻，也未第一时间获知喜讯，那种被遗忘、被排除在外的感受，格外刺骨。

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当初接拍这部电影，很大程度出于情义。导演张律曾告知妻子患病急需资金，加之原定演员临时退出，她才决定推掉其他工作前来救场。

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然而这份善意换来的却是接连不断的冷遇。她还提到，在此前釜山电影节宣传期间，不仅需自费出席，甚至在发布会合影中都没有她的位置。

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此次东京之行不过是旧伤重演。她在朋友圈分享一张“得鱼忘筌”的漫画，表达内心的被利用感，那种“事成之后即被抛弃”的悲凉跃然纸上。

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颇具反差的是，男主角王传君在台上发表感言时特别感谢白百何，称她“照亮了角落里的我”。这句舞台上的温情话语，与后台真实发生的疏离形成强烈反差。

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这不是私人恩怨，而是整个行业运作机制对个体情感的系统性忽视。

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官方回应依旧冰冷。评委强调奖项评选与戏份长短无关，此话虽符合制度逻辑，却暴露了团队职业素养的严重缺位。

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明知女主角未入围提名，却无人主动安抚情绪或同步信息，这种“无需解释”的态度本身，就是一种无形的权力压制。

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在这种模式下，个体承受的并非剧烈创伤，而是长期的情绪损耗，这种沉默的伤害最易摧毁从业者对行业的信任根基。

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无论是明码标价的利益勾兑、打着艺术旗号的精神控制，还是流程失效带来的职业轻慢，这些不同形态的权力运作，最终指向同一结局：

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将本应由制度承担的风险与成本，强行转嫁给处于弱势地位的个体，让他们独自背负那些被掩盖、被忽略的沉重代价。

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改变现状，仅靠对个别事件的愤怒声讨远远不够。

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行业真正需要的，不只是杜绝“潜规则”的书面禁令，更应建立能够制约创作专权的监督体系，以及保障每个环节都能体现尊重与透明的协作流程。

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结语

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白百何那句“在其位，谋其职”，实质是在呼吁一种最基本的职业伦理回归——让导演专注于创作，制片人做好协调，演员安心表演，每个人守住专业边界，给予彼此应有的体面。

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唯有当那些隐匿的牺牲被看见、被正视、被纠正，这个行业里的每一位参与者，才能重新找回那份应有的安心与尊严。

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信息来源：

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1.《白百何发长文回应“还能这么操作”言论：不认同《春树》剧组的一些做法，在职场中一定要保护好自己，曾自费去釜山电影节，差点没进现场》杭州日报2025-11-06 19:13

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2.《白百何发长文回应“还能这么操作”言论 不认同剧组的一些做法》半岛晨报2025-11-06 19:37

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