据韩国媒体报道,旨在保护偶像等大众文化艺术从业者权益的所谓偶像工会预计最早将于今年内成立。该工会计划在成立后,重点致力于改善偶像的劳动环境及加强心理与人权保护体系。筹委会在请求书中指出:“要求调查当艺人遭遇恶性评论攻击时,经纪公司采取的法律措施、删除请求、诉讼支持等应对是否切实站在受害者立场妥善执行”,并敦促加强对经纪公司的管理与监督。
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同时要求确认各经纪公司是否制定并运行心理健康管理手册,出现危险征兆时是否落实通知监护人、医疗介入、事前咨询记录管理等具体措施。若手册仅流于形式,则呼吁文体部层面制定标准化手册并强制推行。筹委会进一步指出:“偶像劳动者因长期进行练习、拍摄、海外活动,正持续出现肌肉骨骼系统疾病、过劳死、精神疾病等工伤问题”、“部分经纪公司过度管控恋爱、医疗记录、对外交流等个人隐私,导致精神孤立”,强调需建立心理健康危机应对手册。
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筹委会指出现行文体部告示的标准专属合约将艺人定义为“承办业务劳务者”,导致难以适用《工伤保险法》与《重大灾害处罚法》的问题。筹委会要求:“现实中偶像在经纪公司指挥监督下,于练习室或宿舍等指定场所按日程表提供劳动,并以结算金形式持续获得报酬,完全符合《劳动基准法》规定的劳动者属性”,呼吁制定具体解释指南。筹委会透露同日还向首尔地方雇佣劳动厅提交了要求取消HYBE“优秀企业”认证的申诉状,并向韩国著作权保护院递交了敦促经纪公司落实心理支持手册及改善业界人权侵权的请愿书。
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