港湾周评|孙东旭终于离职，俞敏洪“厚此薄彼”更爱董宇辉？

《港湾商业观察》李镭

曾发生过“小作文”并与董宇辉产生过不愉快的原东方甄选（01797.HK）CEO孙东旭还是离职了。这也验证了今年8月份市场疯传的离职并非空穴来风。11月7日，东方甄选股价盘中一度跌超6%，最终跌幅为5.41%。

从本科毕业就跟随俞敏洪的孙东旭，在新东方整整工作了18年，他一步步从基层做起，又随着时代的巨浪转型成东方甄选的过程中立下了不小功绩，职务和收入上他也做到了一人之下万人之上。

一定程度上，自董宇辉出走东方甄选后，孙东旭的下坡路就异常明显了，他近两年也逐渐淡出公众视野。

时间线上，孙东旭在2007年加入新东方集团，先从教师做起，再到助理校长、城市校长、区域高层等，一步步向上迈进。

百度百科的介绍显示，2016-2018年，在西安新东方担任校长的孙东旭，彼时新东方西安分校遇到困难，他临危受命，被集团从合肥调至西安，最终用超越所有人期待的速度解决了问。

2018年，孙东旭被调回集团时，达到了60%的增长，并成为全国排名第三的分校。2018年，孙东旭被俞敏洪从西安调至北京出任新东方在线CEO。作为新东方的“老人”，孙东旭陪伴着新东方在线上市，经历“双减”公司低谷期以及二次创业，“东方甄选”从零开始到爆火。

2019年，年仅34岁的孙东旭担任新东方在线CEO。2023年3月，新东方在线更名为东方甄选，继续担任东方甄选执行董事、CEO；同年12月16日，孙东旭不再担任东方甄选执行董事、CEO。

2024年11月24日，孙东旭重回东方甄选直播间。11月6日，俞敏洪发文确认孙东旭离职。

俞敏洪表示，“东旭和我，是东方甄选的创始人。没有东旭的努力和坚忍不拔的奋斗，就不可能有东方甄选的发展和今天。近期，东旭因为个人原因，提出不再继续工作。我鼓励他坚持下去，相信公司会越来越好，并希望他未来适当的时候回到管理岗位。但他经过了认真思考后，觉得还是想离开。最终，我同意他离开，不再参与公司工作。我们俩之间保持着很好的沟通，没有任何龃龉和隔阂，请朋友们放心。”

显然，俞敏洪此言理性与感性都有，一方面肯定了孙东旭的多年付出，公司也持续挽留，而另一方面或许也是怕流言蜚语所伤，所以特别强调“没有任何龃龉和隔阂”。

倘若换个角度，特意强调本身也多少说明两人关系的“复杂性”。至少在外界看来，孙东旭的“失势”，或者说俞敏洪最终高价成就董宇辉，还是与两年前的小作文有关。

2023年12月5日，东方甄选小编在宣传视频下的一句“文案出自团队之手”，点燃了粉丝对董宇辉“贡献被低估”的不满。同年12月12日，孙东旭在直播时，突然一把摔了手机，称要“开会”。本以为是给工作人员开会，没想到，却是给东方甄选的粉丝们开会。“会议”中，他表态称坚决向饭圈文化说不，希望大家不要以爱的名义害了主播。

四天后，东方甄选宣布，免去孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务。12月18日，董宇辉被任命为董事长文化助理及文旅集团副总裁，双方宣布将成立独立工作室。12月22日孙东旭辞去非执行董事职务。

小作文事件的直接后果是：1，导致公司粉丝流失近10万、股价大幅波动；2，孙东旭重要职务被“清零”；3，董宇辉出走之心明显。

俞敏洪坦言，免去孙东旭职务是管理不善，已向董宇辉道歉。

而董宇辉事后也反思，自己的处理很幼稚不得体，与孙东旭的沟通不是很好。

对于东方甄选的发展史而言，小作文事件堪称为公司命运的转折点，也是内部治理矛盾的集中体现。

而这起小作文事件的另一个主角孙东旭未对此进行更多回应，但代价无疑是惨痛的。

将心比心，在新东方工作打拼了十余年的孙东旭，是否会服气俞敏洪的处理？是否到了“为安一重臣之心而全面清理另一位兢兢业业工作多年的重臣职务？”

作为教培行业有着黄埔军校之称的新东方，在迅速发展的过程中，人才也急剧流失，不少高管另立山头成为了竞争对手。市场环境影响之下，新东方才借助于东方甄选重生，迅速成为卖货大家。

两年后再回头来看，在小作文一事上，无论是事件中的个人，还是一把手俞敏洪，在处理这一内部危机过程中似乎都不尽如人意。

孙东旭在雪藏两年后，终于还是离开了，而董宇辉走得更快。也就是说，俞敏洪的抉择最终是两个人一个也留不住。

表面来看，俞敏洪的“厚此薄彼”也很清晰：以1.41亿元的分手费赠予了董宇辉。董宇辉收购与辉同行100%股权的金额为7658.55万元，“宇辉购买公司的钱我安排了，公司是送给宇辉的。”

一将功成万骨枯。孙东旭与俞敏洪的共事在18年后画上句号，这其实已经比外界预期的晚得多。

在今年8月份市场传言孙离职后，东方甄选当时发布声明称，他在休假中，并没有离职。自从23年12月份之后，孙东旭一直以东方甄选和俞敏洪老师顾问的方式工作。

两个多月后，俞敏洪发文打脸声明，证实离职。（港湾财经出品）