马斯克讨薪1万亿成功

人类史上最贵CEO诞生，马斯克“讨薪”成功。

今天，特斯拉股东大会以75%的赞成票，批准了马斯克1万亿美元（约合7.13万亿人民币）的薪酬方案。

不久之前，马斯克给特斯拉的所有股东出了一个难题——要么给他1万亿美元薪酬，要么接受他离职。

现在特斯拉的股东们用75%赞成票换来一场豪赌：要么成就商业史上最疯狂的财富传奇，要么见证最昂贵的权力交接。

1万亿美元是什么概念？这相当于某些国家全年GDP的一半以上，是美国所有上市公司CEO年薪加起来的100倍。

不得不说，马斯克算是重新定义了薪酬单位。

很多人会疑问，马斯克完全不缺钱，为什么以离职为要挟，索要1万亿美元薪酬？

其实马斯克要的根本不是钱，而是在特斯拉的控制权和影响力。

这次通过的薪酬方案，并不是白给马斯克1万亿美金，而是未来十年的一个对赌。

只有当公司实现以下目标，马斯克才能获得最高1万亿美元的股权奖励：销售1200万辆电动车；卖出100万个人工智能机器人；注册并运营100万辆自动驾驶出租车；核心利润达到4000亿美元。

这个方案可谓是把马斯克的个人收益与特斯拉长期价值深度捆绑，一荣俱荣，一损俱损。

对马斯克这个层级的人，所谓的"薪酬"早就不是"工资"了，它是两样东西——权力和历史地位

第一，控制权是核心。

当年马斯克为了买推特，卖了大量特斯拉股票。他现在在特斯拉的持股比例大概13%左右，对公司的控制力减弱不少。

拿了这笔股权激励，他能把持股提升到接近30%，才能真正把特斯拉当自己的地盘。

否则万一哪天董事会跟他翻脸，把他踢出局怎么办？他可不想重演当年被PayPal赶走的悲剧。

特别是在马斯克掺和政治失败后，导致特斯拉口碑和销量暴跌，他更要巩固自己在公司的地位。

这个时候的马斯克，最需要的就是权力。他怕董事会和股东哪天"背叛"他。这个万亿薪酬包，本质上就是控制权

第二、马斯克有这么做的筹码。

因为特斯拉也离不开马斯克。

马斯克手上有SpaceX，有X……他哪天不高兴了，拍屁股就能走人，跑去玩他的火箭和脑机接口。

最慌的是谁？是特斯拉董事会。特斯拉的股价、未来、AI梦想，几乎全绑在马斯克一个人身上。

说到底，这不是马斯克在要求加钱，这是一个超级IP在利用自己的不可替代性，跟董事会玩的一场权力游戏。

看明白了上面这两点，股东们通过激励方案就是必然的事情。

股东决策的出发点很简单，这么做了有什么好处，以及不做有什么坏处。

股东们只要不傻，就知道通过方案只有好处，没有坏处。

因为马斯克的激励生效是在他把蛋糕做大之后，从做大的蛋糕里面拿一部分，如果他没有做到那么大，那他就不拿。

反之，如果否定了这个方案，马斯克万一不干了，那特斯拉只是一家普通的电动车厂，和机器人、AI没了关系，股票没有任何想象空间，造成的损失就太大了。

答应只有好处，不答应有巨大的坏处，甚至都别玩了，那脑子有问题的才不答应。

至于一万亿，更像个数字上的象征，毕竟马斯克这个人极爱面子，“史上最大薪酬包”，这种创纪录的东西，才能让他兴奋。

所以，到底是特斯拉离不开马斯克，还是马斯克离不开特斯拉？

这才是问题的本质。