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10月28日上午,中国石油辽河油田曙光采油厂采油作业七区“民生宣讲一线行”活动进一线,到岗位,切实将民生政策、企业关怀精准传递至每一名员工,实现全员覆盖。活动中,由该区党总支书记许永亮担任“政策宣讲员”,领导的亲自宣讲,极大鼓舞了基层员工参与讨论的热情,拉近了机关与基层的距离,增强了宣讲的亲和力和公信力,促进活动取得实效。
宣讲紧扣“重焕荣光有我”大讨论主题,引导广大员工众充分感受民生工作带来的可喜变化,把企业赋予自己的获得感、幸福感、自豪感最大程度转化为推动劳动上产的使命感、责任感和自觉性。
据悉,为杜绝“一讲了之”的现象,本次“民生宣讲一线行”活动也是该作业区四季度民主恳谈会。“宣讲员”耐心倾听员工在政策理解和实际办理中遇到的困难和意见建议,并要求随行管理干部现场记录、及时反馈,推动问题解决,实现“重焕荣光有我”大讨论“讲清楚”与“办得好”的有机统一。这种“走下去、面对面”集宣讲和民主恳谈为一体的宣讲形势另一线员工耳目一新,也极大激发了员工参与“重焕荣光有我”大讨论的积极性,使“民生”两个字更加具象化。
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“重焕谁的荣光”?“荣光由谁来焕”?“重焕荣光的意义是什么?宣讲以通俗易懂“唠家常”的形式,推心置腹的层层拆解惠民举措,讲透职工福利政策的具体内容与申请流程,破除认知盲区。管理者表示,此前该区已对机关等二线员工进行了集中宣讲,本次宣讲活动走进一线,旨在进一步提高全员福利政策的知晓度,唤醒“重焕荣光”的责任感和紧迫感。
“企业的发展就是我们的底气!”站长许东忱激动的说。“衣食住行,都替我们考虑到了,汤圆、月饼这些家里过节时基本都不用买”“很多外单位人员都羡慕我每天有免费班车可以坐”。宣讲引发强烈共鸣。
在传递政策红利的同时,该区进一步引导员工认清油田公司民生工程背后的深层要义:油田公司党委在产量承压、成本压缩15%的严峻形势下,仍坚持“民生投入只增不降”,这是公司党委为广大员工谋福祉,谋红利坚如磐石的初心让民生工程有了坚决的执行力。力量源于油田公司的蓬勃发展,源于全体干部员工的团结奋斗。
通过多轮次,多层面的宣讲,也让采油七区全体干部员工明白了一个硬道理:好日子是干出来的!员工只有不断努力,油田才会不断发展,油田只要不断发展,福利就会有增无减。全体员工只有以主人翁姿态扛起“争当标杆旗帜、建设百年油田”的使命,才能共同拼搏出油田更加美好的未来,才会创造出更加美好的生活。
(薛布音)
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