2025年全国退休人员养老金增长了2%,2026年还能继续增长2%吗?
近年来,随着我国老龄化趋势的加剧,我们养老面临的压力是非常大的。2024年我国离退休人员数量达到了14397万人,比上年度净增加543万人。养老保险基金的支出总规模为67656亿元,比上年增加3899亿元。
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随着1962~1973年出生人口即将进入的退休高峰,我国离退休人员数量将会快速增长,养老保险基金的压力也会快速提高。可以说,影响养老金增长的第1个因素也是最重要的因素,就是养老保险基金的负担能力。另外,两个因素是社平工资和物价增长。
养老保险基金的负担能力,主要通过四大方式解决:
一是不断扩大新参保人员的数量。近年来,新参保人员数量也在快速增加。2024年的新参保职工数量(未退休人员)实际上是净增加了788万人。
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二是提高人们的缴费基数。由于缴费基数是跟社会平均工资相挂钩的,随着社平工资提高,人们的缴费基数也会提高,社保基金的收入也会增长。2024年的职工基本养老保险基金总收入增加了4226亿元。
三是延迟人们的退休年龄。从2025年开始,我国的法定退休年龄将逐步延迟。虽然说个人可以申请提前退休,但是愿意干的话,还是以法定退休年龄为限,甚至可以与单位协商再度延迟,最晚不超过法定退休年龄之后三年。确实释放了一部分社会延迟退休的需求,我们单位就有好几个职工选择的是推迟退休。
四是提高人们的缴费年限。社会保险法规定的领取养老金的最低缴费年限是15年,不过计划从2030年开始最低缴费年限将逐步按照每年6个月的速度提升,2039年提高至20年。
其实,提高缴费基数、延迟退休年龄、提高缴费年限三大措施都能够提高人们的养老金,确保退休老人的生活水平。
二是社会平均工资。
退休养老金的计算,按照计算公式,是跟上年度社会平均工资等因素挂钩的。社平工资越高,计算出来的养老金结果也就越高。
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为了保障新退休人员和早退休人员的养老金待遇衔接,所以才有了每年一度的养老金调整。一些地方也用计算养老金使用的计发基数来单独衡量养老金。
2024年的养老金计发基数增长率是0.7%~2%,跟全国养老金调整2%的水平差不多。
三是物价增长水平。
近年来,我国的物价增长水平相对缓慢。2023和2024年的物价年度平均增长率都只有0.2%。按照国家统计部门公布的数据,1~10月份我国的消费者价格指数增长率同比只有0.3%。如果到年底的话,预计也是0.2%左右的水平。
物价增长不快,养老金每年增长2%左右的水平,还是令很多老人可以接受的。养老金的增长是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的,按照2025年山东省的养老金调整水平来看,养老金水平较低的人员涨幅能达到3%以上,较高的人员可能只有1%左右。基本上所有退休老人的养老金的增长还是跑赢物价的。
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从目前养老金面临的形势来看,其实2026年养老金再涨2%的压力还是有的,毕竟物价相对稳定,离退休人员数量在不断增加,缴费基数的增长率也低于从前。不过,好在渐进式延迟退休的落地,再加上国家财政的大力支持,今年社保基金的投资收益也不错,预计2026年养老金还能涨2%左右吧。
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