王鹏_念好“四经”筑巢引凤 赋能县域高质量发展

　　近年来，宁陵县大力实施“人才强县”战略，通过念好“引才经”“育才经”“用才经”“爱才经”，持续拓宽纳才“辐射面”、激活育才“内生力”、搭建建功“大舞台”、优化留才“生态圈”，为奋力推进宁陵现代化建设提供了强有力的人才支撑和智力保障。

　　念好“引才经”，拓宽纳才“辐射面”。为深化人才发展体制机制改革，激发人才创新创业活力，宁陵县精准出台《宁陵县人才发展政策落实细则》，围绕引进人才住房保障、配偶就业、子女入学、社会保险、落户安置、津贴奖励、就医体检等核心需求，制定全链条、精细化服务保障措施。同时，主动对接沿海发达地区和人才聚集地，精准布局驻外招才引智网络，同步推进招才引智、招商引资、返乡创业指导等工作。截至目前，通过政策红利与渠道拓展双向发力，成功引进顶尖人才1人、柔性引进省外博士42名、硕士研究生15人，全方位传递广纳英才的决心与诚意。

　　念好“育才经”，激活育才“内生力”。立足县域发展需求，宁陵县坚持引育并举，一方面搭建高端育才载体，与梨产业技术体系首席科学家、中国工程院院士张绍铃团队深化长期合作，于今年4月成功组建河南省梨产业科技创新院士工作站——这也是全国梨产业技术体系唯一的院士工作站，依托平台推动人才在科研攻关中成长；另一方面聚焦乡村振兴，印发《宁陵县一体化推进城乡人才引育促进乡村人才振兴2025年工作方案》，搭建“专家服务团+科技特派员+乡土人才”服务网络，组织人社、农业、科技等部门50名专业技术人员，开展农业技术推广培训和跟岗锻炼，实现行政村全覆盖。累计开展农村劳动力职业技能培训、创业培训2954人，培育县域正高级职称人员3人，让本土人才在实践中成长成才。

　　念好“用才经”，搭建建功“大舞台”。宁陵县坚持以用为本，让人才各尽其能、各展其长。依托河南省梨产业科技创新院士工作站，聚焦梨产业关键技术难题，组织高层次人才开展高端科研合作与技术创新，加速成果转化应用，为特色产业升级注入强劲智力动力。深入开展“专家人才村村行”活动，组建17支专家服务团，通过线上指导、线下走访等方式，开展“送技术、送服务”425次，解决技术难题200余项，惠及群众2.4万人，让各类人才在服务基层、助推发展中发挥价值、实现抱负。

　　念好“爱才经”，优化留才“生态圈”。宁陵县始终把优化人才发展环境作为重中之重，扎实做好人才服务保障工作。目前正积极筹备撰写《关于开展2025年度宁陵县人才生活津贴申报工作的通知》，通过机关企事业单位呈报、人才办与人社局联合审核的方式，精准落实高层次人才生活津贴，充分发挥激励导向作用。注重加强专业技术拔尖人才政治引领，主动听取其对县委工作的意见建议，积极推荐担任人大代表、党代表、政协委员，让人才政治上有地位、事业上有作为。常态化组织市、县拔尖人才开展体检，规范做好津贴发放等服务，持续营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，让各类人才在宁陵安心工作、舒心生活、潜心发展。（中共宁陵县委组织部供稿）