北京
今日，著名女星白百何发文，回应对东京电影节争议，她控诉了《春树》剧组的职场不公行为，而非质疑奖项归属本身，引发热议！
文章指出众多问题，大概归纳一下：
11月3日，制片人彭瑾通知白百何“未获奖可提前回国”，无需参加5日闭幕式。
然而闭幕式上，《春树》剧组斩获最佳导演（张律）和最佳男主（王传君）两项大奖，白百何作为女主角全程未参与领奖环节及庆祝活动。
张律全程未就离场决定与她联系，被白百何形容为“隐身状态”。
此前为《罗目的黄昏》赴釜山电影节时，白百何自费参与却险些无法入场，当时制片人拒接电话，而发布会官方照片仅出现张律与彭瑾。她质问：“我自费去为你们鼓掌吗？”。
张律导演以“赚钱给老婆治病”等悲情理由及贬低其他演员，他称原定女演员“临时放鸽子”，说服白百何推掉其他工作加盟项目。她直言“回头看来，有些人不值得被选择”。
白百何强调争议指向导演张律与制片人彭瑾，而非王传君。她表示剧组应“共同庆祝所有荣誉”，但实际剥夺了她的知情权与参与权。
王传君在获奖感言中感谢白百何“用高光照亮角落里的我”，试图缓和矛盾，但似乎并没有预期效果。
白百何从未否定王传君的奖项，仅强调“剧组应共享荣耀”，对孤立行为不满。
东京电影节评委（文晏/桂纶镁）否认资本干预，称评选基于演技质量，王传君因“细腻内敛的表演”获奖，白百何落选因“最佳女演员竞争激烈”。
白百何呼吁“在其位谋其职”，指出剧组的操作暴露资源分配不透明、女性贡献易被弱化的问题。例如《春树》作为大女主戏，男主戏份较少却获奖，引发对系统性偏见的讨论。
白百何的控诉本质是职业尊严捍卫战，撕开了娱乐圈资源博弈中弱势方的困境。其以“人品重如山，良心比金贵”作结，将个人纠纷升华为对行业协作机制的拷问。当奖项透明度遭遇质疑时，创作者的付出能否被真正尊重？
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