女子引产被拒，生下孩子被麻醉医生当场抱走领养，卫健委重罚背后还有多少漏洞？

云南香格里拉一则医疗处罚通报，让“文明单位”医院陷入舆论漩涡。11月5日，迪庆州卫健委正式公布：香格里拉民生医院因违规接产、医生私自抱走新生儿“领养”，以及多项医疗制度缺失，被处以警告+1万元罚款，事件细节曝光后网友炸锅。

时间回到8月中旬，这场争议从一次被拒的引产请求开始。8月16日晚7点，患者余某某急冲冲赶到香格里拉民生医院，找到接诊医生王某要求“引产”。因不符合国家规定，医院当场拒绝了她的诉求，随后安排其留院观察。

涉事医院。资料图

没想到第二天就出现意外——余某某在医院产下一名足月女婴。可孩子刚剪完脐带、包扎好，余某某的母亲突然表示“不想要这个孩子”。更让人意外的是，在场的麻醉医生永某立刻接话，称自己有个亲戚想领养，紧接着就直接把女婴抱出了产房。8月18日下午，余某某办理出院，全程没交一分钱，这个反常细节成了后续调查的关键突破口。

8月27日，迪庆州卫健委两名监督员根据线索展开突击检查，一查竟查出更多违规问题：从余某某就诊到出院，医院连她的身份信息都没查验；整个诊疗过程只留了1张分娩记录和1张产程经过单，连最基本的门诊病历、住院病历都没按规定建立，医疗流程混乱得触目惊心。

而最严重的违规，是医院踩了“未成年人保护”的红线。按照国家规定，医疗机构发现未成年人疑似遭受不法侵害时，必须立即向公安机关报告，这就是“强制报告制度”。但香格里拉民生医院对新生儿被抱养的情况视而不见，既没核实领养人信息，也没履行报告义务，医疗质量管理漏洞彻底暴露。

公开信息显示，这家涉事医院不简单——香格里拉市民生医院成立于2014年，经营范围涵盖内科、儿科、妇科等多个科室，就在2023年还被迪庆州委、州政府评为“文明单位”。如今荣誉加身却曝出如此严重的违规事件，巨大反差让网友纷纷质疑“文明单位是怎么评上的”。

事实上，强制报告制度并非新规定。2020年最高检等九部门就已联合发文，明确不满14周岁女性未成年人怀孕、流产等情况必须上报；2021年新修订的《未成年人保护法》更是将这一制度上升为法律条款。涉事医院此次明知故犯，无疑是对法律规定的漠视。

来源：澎湃新闻