活久见！某设计院的招聘要求“不那么厌恶这个行业”，月薪1万+

受房地产下行等因素的影响，曾经高高在上的设计院如今也不是那么好过了，近年来关于设计院的一些奇葩事件屡见不鲜。

比如四川这家设计院，为响应上级政策，规定以后不准加班，画不完的图请带回家画，不能耽误设计节点！

意思就是，不加班是不可能的，但是你不能在公司加班，不能明目张胆地加班，要隐匿性加班，形式不重要，只关注是否完成加班任务，以及不能耽误整个项目的进程。

在设计院加班是常态，反复无效的改图，无底线的跪舔服务，基层员工苦不堪言，如果工资到位也就算了，关键是现如今很多设计院已经拿最低工资了，员工处于半失业状态。

但更让人感到不可思议的是，居然还有设计院要追回工资，比如前段时间一家江西的设计院向已经离职的多位员工发出通知，要求这些员工给以前工作过的设计院退回发过的奖金。

种种骚操作也让大家见识到了现实中的设计院是怎么个情况，都是行业下行惹的祸，没有活儿干了自然就业压缩开支削减支出，但凡事讲个度，不然相当令人反感，也许是设计院的一些人事也敏锐地嗅到这种气氛，于是在招牌建筑设计师时注明要求：不那么厌恶这个行业。

有网友就说了，第一次见到这么实诚的招聘单位，要求应聘者不厌恶这个行业。为什么要强调这一点，肯定是因为很多人厌恶这个行业。那厌恶的原因是什么，总结起来就是:钱少事多强度高，位卑言轻责任大!

网友则认为，这个招聘要求翻译过来就是，需要你有加班的热情。但月薪一万，还要求海外留学经验，英国建筑系一年留学花费几十万人民币，你给我一万工资，我能不厌恶这个行业?

还有另类观点的，说看来可以厌恶，只要不要太厌恶就行。但其实不管你厌恶与否都无法改变事实，因为现在设计院的处境真的很难，部分设计院利润率压降至5%以下了。

据悉，2024年约有1.2万家设计院倒闭，2025年预测有1-1.5万家设计院被淘汰，行业从2019年的2.37万家可能最终稳定在5千家左右，倒闭潮已从区域性演变为全国性崩坏。

随之而来的就是行业普遍性的降薪，多地设计院进行了薪酬改革，济南某交通设计院5年路线设计师，2025年全院降薪3000元，经验丰富的老设计师处境都如此，更不要说新人了。

如西安某市政设计院新人签订非全日制用工协议，月薪4500元仅含工伤保险，无公积金，贵阳某景观设计院4年景观主创，招聘承诺年薪15-20万，但实际合同底薪仅3800元。

总而言之就是一个字“难”，设计院抠门也是能理解的，不过如果上述招聘信息属实的话，工资倒也不算低，确实有需求的可以考虑下，当下能端稳饭碗才最重要。