位居全球前十！江苏这家半导体公司11月12日IPO上会

来源：市场资讯

（来源：大D谈芯）

根据多方新闻，强一半导体(苏州)股份有限公司科创板IPO将于2025年11月12日接受上交所上市审核委员会审议。

01 募集资金

本次募集资金用于南通探针卡研发及生产项目、苏州总部及研发中心建设项目，总投资额为15亿元。

本次募集资金投资项目分别将新增2D MEMS 探针卡、2.5D MEMS 探针卡以及薄膜探针卡产能1,500.00 万支探针、1,500.00 万支探针以及5,000.00 张探针卡，相关产品产能均将大幅增加。

02 公司简介

强一半导体（苏州）股份有限公司成立于2015年，总部位于苏州，是一家专注于服务半导体设计与制造的高新技术企业，聚焦晶圆测试核心硬件探针卡的研发、设计、生产与销售。

公司具备探针卡及其核心部件的专业设计能力，是市场地位领先的拥有自主MEMS探针制造技术并能够批量生产、销售MEMS探针卡的厂商，打破了境外厂商在MEMS探针卡领域的垄断。根据公开信息搜集并经整理以及Yole的数据2023年、2024年公司分别位居全球半导体探针卡行业第九位、第六位，是近年来唯一跻身全球半导体探针卡行业前十大厂商的境内企业。

目前公司单体客户数量合计超过400家，较为全面地覆盖了境内芯片设计厂商、晶圆代工厂商、封装测试厂商等多类产业核心参与者。

03 营收情况

报告期内，公司营业收入分别为2.54亿元、3.54亿元、6.41亿元和3.74亿元，保持持续快速增长，其中2022-2024年度复合增长率为58.85%。

归属于母公司所有者的净利润分别为1,562.24万元、1,865.77万元、2.33亿元和1.38亿元

扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润分别为1384.07万元、1439.28万元、2.27亿元和1.37亿元，均呈现良好的增长趋势。

04 主要产品

根据探针的制造是否采用了MEMS工艺，公司探针卡产品可以分为MEMS探针卡和非MEMS 探针卡。

1）MEMS 探针卡

公司掌握MEMS探针制造、MEMS探针检测、空间转接基板深加工、探针卡结构及装配方面的核心技术，拥有探针卡设计及装配、探针卡PCB 设计、空间转接基板设计及深加工、MEMS探针设计及制造等专业技术能力，并提供探针卡维修及保养等服务。公司MEMS探针卡主要包括2D MEMS探针卡、薄膜探针卡及2.5D MEMS探针卡。

• 2D MEMS探针卡是基于MEMS探针技术制造的垂直探针卡，主要MEMS 探针、导引板、空间转接基板、PCB 以及机械结构部件构成，其每一支探针通过MEMS工艺制造；

• 薄膜探针卡是基于MEMS技术制造的薄膜与探针一体化的探针卡，主要由薄膜MEMS探针、PCB、机械结构部件构成，其探针内嵌于薄膜中；

• 2.5D MEMS探针卡是基于MEMS探针技术制造的微悬臂探针卡，主要由MEMS探针、空间转接基板、内嵌板、PCB以及机械结构部件构成，其每一支探针通过MEMS工艺制造。

根据公开信息搜集并经整理，2024年公司MEMS探针卡销售额位居全球第五位。公司MEMS 探针卡相关情况具体如下：

2）非MEMS探针卡

公司掌握垂直探针卡、悬臂探针卡装配方面的核心技术，拥有探针卡设计及装配、探针卡PCB设计、空间转接基板设计及深加工等专业技术能力，并提供探针卡维修及保养等服务。

• 垂直探针卡装配经机械加工制造的探针，主要由钯合金探针、导引板、空间转接基板、PCB等构成。

• 悬臂探针卡装配经机械拉伸弯折的探针，主要由钨合金或钯合金探针、PCB、机械结构部件等构成。

由于非MEMS探针机械加工技术较为成熟，公司基于技术、市场结构以及应用等方面因素直接采购探针进行探针卡的生产。根据公开信息搜集并经整理，2024 年公司悬臂探针卡销售额位居全球第四位。公司垂直探针卡、悬臂探针卡相关情况具体如下：

3）晶圆测试板、芯片测试板以及功能板

公司存在根据客户需求直接销售半导体测试板的情形，主要包括晶圆测试板、芯片测试板以及功能板等。半导体测试板具有高层数、高厚径比、高平整度、高可靠性、小间距及精细线路的特点。其中，晶圆测试板系探针卡所需的PCB，公司根据业务需要将晶圆测试板进一步装配为探针卡产品或直接销售；芯片测试板系用于成品测试环节的PCB，主要包括成品测试的负载板、老化测试板等；功能板系用于测试机相关的PCB。

公司探针卡销售收入构成情况如下：

05 员工情况

报告期内，公司员工人数分别为590人、614人、679人和801人。截至2025年6月末，公司员工专业结构具体如下：管理人员66人，占比8.24%；生产及技术人员509人，占比63.55%；销售人员52人，占比6.49%；研发人员159人，占比19.85%；财务人员15人，占比1.87%。

截至2025年6月末，公司员工学历结构具体如下：硕士及以上60人，占比7.49%；本科351人，占比43.82%；大专187人，占比23.35%；大专以下203人，占比25.34%。

截至2025年6月末，公司员工年龄结构具体如下：30岁以下(不含30岁) 478人，占比 59.68%；30-39岁264人，占比32.96%；40-49岁52人，占比6.49%；50岁以上7人，占比0.87%。

06 融资信息

数据来源：爱企查