马斯克近万亿美元薪酬方案获批，若奖励全部达成其持股比例将提升至约25%

当地时间11月6日，在特斯拉(TSLA.US)年度股东大会上，股东们以75%的多数票通过CEO埃隆·马斯克的薪酬方案。依据薪酬计划，马斯克未来有望获得近1万亿美元市值的特斯拉股票作为酬劳。

根据新的计划，马斯克可以在10年内从特斯拉股票中赚取高达8780亿美元。这些近万亿美元的薪酬方案包括12批股票，马斯克目前持有特斯拉约13%股份。若全部奖励达成，他将获得4.23亿股新股份，持股比例将提升至约25%。如果特斯拉的市值从目前的1.5万亿美元左右增长到2万亿美元，再加上销售1150万辆新车等运营目标，马斯克就可以获得第一批股票。马斯克每解锁一批股票，就会获得相当于特斯拉当前股票约1%的股权。一旦持有股票，马斯克就可以拥有股票投票权，但在7年半或10年之后才能出售这些股票。

根据奖励条款，马斯克需要在未来7年半内继续担任特斯拉首席执行官。此外，未来十年马斯克若要拿到所有奖励，需要达到的最终目标是特斯拉公司股票必须不断上涨，总市值从目前的约1.5万亿美元攀升到突破8.5万亿美元，核心利润达到4000亿美元。同时还有几大关键目标：特斯拉汽车累计交付量达到2000万辆、活跃FSD订阅用户数量连续3个月超过1000万人、累计交付100万台机器人，以及有100万辆Robotaxis同时在商业运行。

根据新的薪酬方案，马斯克将通过特斯拉市值的增长，以及雄心勃勃的利润和销售新纪录，分期领取股票。在7年半的时间里，他不能出售任何股票。

马斯克在随后的演讲中透露，他有信心在未来几个月内， 让FSD功能能够使司机在开车时同时发短信。马斯克称，目前有些司机会关闭FSD去发短信，这“更不安全”。同时他也透露，预估FSD在一些海外市场的审批也会有进展。

他也暗示，特斯拉将于2026年4月开始量产无人驾驶出租车Cybercab。

对于备受资本市场关注的机器人，马斯克表示，他认为机器人将成为“有史以来最大的产品”，远远超过手机，也超过任何东西。他还透露，现在Optimus的生产成本约为每台2万美元。

特斯拉公司董事会和许多支持特斯拉的投资者表示，从长远来看，近1万亿美元的一揽子薪酬计划有利于股东，因为马斯克必须确保特斯拉实现一系列目标才能获得报酬。

分析人士表示，这次投票对特斯拉的股票有利，因特斯拉的估值取决于马斯克的愿景，即研发自动驾驶汽车、在美国扩大机器人出租车以及销售人形机器人。

今年9月，特斯拉披露了上述这份阶梯式近万亿美元天价薪酬方案。

美东时间10月22日收盘后，特斯拉发布了三季报。本季度的营收创下280.95亿美元的历史新高，但同期特斯拉归属于普通股股东的净利润仅为13.73亿美元，同比大幅下降37%。