通达股份员工持股计划实施完毕，此前信披存问题或引发股民索赔

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（来源：鸿途FLY）

雷达财经雷助吧出品 文|阑珊 编|深海

11月6日，通达股份发布《关于公司第三期员工持股计划出售完毕暨终止的公告》。

通达股份第三期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）所持有的公司股份已全部出售完毕。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定，本员工持股计划实施完毕并终止。

公司于2024年3月28日召开了第五届董事会第二十三次会议和第五届监事会第二十次会议、于2024年4月23日召开了2023年度股东大会，审议通过了《关于<河南通达电缆股份有限公司第三期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施本员工持股计划。

本员工持股计划涉及标的股票来源为公司2023年回购的公司股份。公司于2024年9月30日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的回购专用证券账户所持有的158.15万股（占公司总股本的0.3%）股票已通过非交易过户形式过户至“河南通达电缆股份有限公司—第三期员工持股计划”证券专用账户。

根据《河南通达电缆股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为60个月，所获标的股票的锁定期为12个月，均自本计划草案经股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。

本员工持股计划锁定期于2025年10月1日届满。解锁期设定的公司层面业绩考核目标未达成，解锁比例为0%。按照本员工持股计划的相关规定，公司层面考核目标未达成，本员工持股计划未解锁部分由管委会收回，择机出售后以未解锁份额的实际出售金额与持有人原始出资金额的孰低金额返还持有人，如返还持有人后仍存在收益，则收益归属于公司。

截至本公告日，本员工持股计划持有的公司股票158.15万股（占公司总股本的0.3%）已通过大宗交易方式全部出售完毕。大宗交易的受让方与公司持股5%以上股东、实际控制人不存在关联关系或者一致行动关系。本员工持股计划在实施期间，严格遵守了股票市场交易规则和中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，不存在利用内幕信息进行交易的情形。

根据相关规定，本员工持股计划已实施完毕并终止，后续将进行相关资产的清算等工作。

值得关注的是，9月5日，通达股份发布《关于收到河南证监局行政监管措施决定书的公告》。

经查，河南证监局发现通达股份存在以下问题：一是部分募集资金置换未履行审议程序和信息披露义务。二是会计政策变更未经董事会审议且未及时披露。三是会计核算不准确导致虚增2024年利润总额。四是未按规定履行股东大会和董事会召开程序，三会运作不规范。五是内幕信息知情人登记管理不规范。

马红菊作为公司董事长、曲洪普作为公司总经理、闫文鸽作为公司财务总监、刘志坚作为公司董事会秘书，未勤勉尽责，对上述违规行为负有主要责任。

根据《中华人民共和国证券法》第一百七十条第二款、《上市公司信息披露管理办法》（证监会令182号）第五十一条、第五十二条的规定，河南证监局决定对公司采取责令改正的行政监管措施，对马红菊、曲洪普、闫文鸽、刘志坚采取出具警示函的行政监管措施，并记入证券期货市场诚信档案。

对此，四川鼎众律师事务所律师余君告诉雷达财经，上市公司信披不及时、不准确给投资者造成损失的，受损投资者可依法索赔。凡是在2025年4月24日至2025年9月5日期间买入，且在2025年9月5日晚间收盘时持有通达股份股票的受损投资者，可以报名参加索赔。报名请关注公号“雷助吧”（雷助码：66）参与，获赔前无任何费用。

天眼查资料显示，通达股份参与招投标项目3271次；知识产权方面有商标信息23条。