三门峡市财政局加强社保基金绩效管理持续护航民生保障

大象新闻记者 李书宝 通讯员 祖璐营

一直以来，三门峡市财政局坚持把强化预算绩效管理作为社会保险基金管理的重要抓手，在基金预决算编制上求“精”、在基金运行执行上求“严”、在财政保障上求“效”，持续推动全市社保基金预算绩效管理工作提质增效。

一、加强预决算编制，筑牢基金管理“压舱石”

严格按照社保基金有关规定，全面、准确、及时编报社保基金预决算。提前谋划部署。联合人社、医保等部门，结合上年汇审发现问题和预决算编制新政策、新要求，召集全市各县区财政、经办机构开展现场培训暨集中汇审。依据预决算审核要点，严格审核把关，逐个险种、逐个县区一一过审，查找问题并及时纠偏，在全省审核前把问题降到最低。抓实问题整改，对财政部反馈的审核意见，逐条核实、认真修改，提升整改质量，确保顺利通过财政部二次审核。

二、规范预算执行，拧紧基金运行“安全阀”

围绕基金收支预算执行，落实财政支出责任，推进财政社保基金管理纳入预算管理一体化系统建设，不断提升基金预算约束力。一是优化财政补助，强化保障效能。在年度预算中优先足额安排各项社保财政补助资金，督促各县区严格按时间节点划转至财政专户，确保居民养老保险、居民医疗保险等财政补助及时到位，保障各项社会保险待遇按时足额发放。二是加强数据分析，落实月季报制度。严格执行社保基金预算月报、季报制度，加强预算收支执行分析，着重分析异常指标增长或下降超出合理区间的原因，与经办机构及时沟通，提出解决方案。三是健全对账制度，加强基金收支管理。定期核对社保基金专户资金收支、结余等情况，通过重点监控财政补助到位率、执行进度、可支付月数等指标，强化日常监管，维护基金安全。加强基金保值增值管理，科学合理测算基金结余，通过委托投资和转存定期存款等方式，切实提高基金收益水平。

三、深化绩效管理，树立资金使用“风向标”

高度重视社保基金预算绩效管理工作，不断健全社保基金预算绩效管理机制，将全市4项基金全部纳入绩效管理范围，发挥绩效管理“总抓手”作用，认真落实《河南省社会保险基金预算绩效管理办法》中的相关要求，及时分解下达绩效目标，扎实做好绩效运行监控，对于监控中发现的问题，结合社会保险基金月报、季报等数据，认真研判分析，及时采取措施，确保完成社保基金预算绩效目标。认真开展绩效自评工作，切实加强绩效自评结果的整理、分析，并提出整改措施，提升基金使用效益，确保基金运行平稳可持续。