合规管理   山东鑫泰公司合规普法专刊培训圆满完成

为全面提升全员安全生产意识与合规素养，扎实筑牢公司安全生产防线，山东烟台鑫泰黄金矿业有限责任公司党委统筹规划、精心部署，由法律合规部牵头组织合规普法专刊培训活动，以全方位、多维度的创新培训模式，为山东鑫泰公司安全生产注入强劲法治动能。

创新模式全覆盖 精准对接员工需求

为确保每一位员工能够接受专业系统的安全生产合规培训，山东鑫泰公司法律合规部于10月11日正式启动培训工作。针对员工工作班次分散的特点，本次培训创新采用“现场安全生产例会培训+线上灵活学习”的双轨模式。在岗员工通过现场集中培训深度参与，倒班员工借助线上渠道便捷学习，彻底打破时间与空间限制，实现培训覆盖无死角、全员无遗漏。

聚焦核心强实效 多维赋能安全能力

培训以《合规普法专刊之安全生产篇》为核心载体，创新采用“动画演示+专题精讲”的形式，让枯燥的法规知识变得生动鲜活、易于吸收。培训内容紧扣安全生产核心需求，聚焦三大关键板块。一是解读矿山安全法核心条款，帮助员工精准把握行业安全法规底线；二是梳理刑法中安全生产相关罪名，通过明确法律后果强化员工法律敬畏之心；三是剖析行业典型事故案例、讲解安全生产合规自查要点，以真实案例敲响警钟，传授实用防范技能。

10月11日至20日的10天培训周期内，各部门积极响应，累计开展专题会议培训14次。各单位安全负责人与合规管理员带头领学，针对专刊重点内容开展深度解读与互动研讨，引导员工结合岗位实际交流学习心得，营造出“人人学安全、人人懂合规、人人守底线”的浓厚氛围。本次培训现场参与253人，线上参与40人，参与率达100%，真正实现全员学有所获、学以致用。

筑牢安全新根基 护航高质量发展

本次培训以“法规解读+案例警示+风险防范”的创新模式，有效推动安全责任落到实处。不仅将安全生产责任细化到每个环节、每个岗位、每名职工，破解了责任落实“最后一公里”难题，还将“安全第一、合规为先”的理念深植人心，强化了员工法治思维，从思想根源上杜绝违规操作行为。

此次合规普法专刊培训的圆满落幕，为山东鑫泰公司持续巩固安全生产局面、防范化解安全风险奠定了坚实基础。下一步，山东鑫泰公司将继续以员工需求为导向，不断创新培训形式、丰富培训内容，常态化开展安全生产合规培训，持续提升全员安全素养与合规能力，为公司高质量发展筑牢法治安全屏障。

(中金黄金)