(来源:中国劳动保障新闻网)
转自:中国劳动保障新闻网
本报讯 “祝贺你,未来工作顺利!”一杯暖意融融的咖啡,被递到求职者小陆手中,他刚刚与心仪企业现场达成了电商运营岗位的就业意向。近日,在广东省潮州古城内的“人才咖啡”店内,多位像小陆这样的年轻人,在咖啡香与祝福声中,开启了职业新旅程。
这是由潮州市人社局主办的“人才咖啡·双向奔赴·职得聊聊”活动。活动突破传统招聘模式,让企业率先成为展示方。松发陶瓷、乌洋纸业、益东生物等6家潮州本地优质企业代表依次登台,通过限时路演,主动向在场青年介绍企业发展前景与成长空间,并带来电商运营、带货主播等一批新兴岗位。此外,主办方还集中展示了20家本地企业的招聘信息。
路演结束后,各企业设置了专属交流区,求职者根据兴趣自由加入,展开小范围、沉浸式的对话。“这更像一场‘相亲会’,我们与求职者都在寻找志同道合的‘合伙人’。”一位企业HR表示,这种新型招聘场景实现了从“筛选”到“互选”的理念转变。最具仪式感的是,每当有求职者与企业达成就业意向,工作人员就会送上一杯特制的“庆祝咖啡”。
“我们在就业服务过程中发现,大多数求职者期待在更平等、真诚、高效的环境中与企业交流。因此我们不断探索创新招聘形式,希望让求职者更自信、更有就业动力,同时也助力企业找到合适人才。”潮州市人社局相关负责人表示。
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