今日话题:离职之后你还会搭理前同事吗?接下来小编就带领大家来看看,网友们是怎么看待这个问题的。
我20年的同事处成了闺蜜,我把她介绍给了老公的发小,已结婚了,就住我家后面小区。有一个在上海的领导,我多次去上海都是她请客。15年前的一家单位同事,我们私下吃饭,网上约聊至今。7年前的同事,我们会带孩子去淘气堡一起玩,经常约饭。更为甚者,我在一家公司只呆了一个月,我们私下都见面数次了。我觉得离职了,有些是要处的,他们都会成为你的人脉,不要在乎是否吃亏
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都说职场不交朋友,可是我碰到的真的人都很好啊,可能是因为每个人的工作基本都没交集吧,所以几乎没有什么争执,我都离职3年了,和上个公司的人还是会联系,吃饭逛街,全部得闺蜜但也是还不错的朋友啊
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我第一家公司一共16个人,我待了4年,全公司入职最短的一个员工,其他的都是七八年打底的老员工,然后我辞职后有几个玩得好的问我外边工作情况,时不时寒暄几句,结果后边不到半年老员工走了4个,估计都看到我顺利跳槽,心都活起来了
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自从参加工作以来,换工作也有七八份了,至今没有一个前同事可以做朋友的,也不能说我不会做人,但就是没有学生时代来的那么好交,众多原因吧
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我恰恰相反,我很喜欢问前公司的八卦,大部分是和老板不愉快,想看看我走了,老板是怎么抓瞎的,跟同事没啥关系,同事关系都很好,现在就是以前同事介绍业务,这就看你是什么样的人
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关系好的,就是朋友了,聚一聚很合理;关系不好的就算了
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在职的时候,我是团队经理,手下12个员工,2个组长。有时候一天好几个人同时请假,老板不批,他们软磨硬泡我,我心软批了,结果罚了我500。老板制定新的奖惩制度,每天每个组员一个意向客户➕老板微信,少一个罚200。其他团队找亲戚朋友同学冒充,我跟我们团队说的很明确,不允许这么干,结果一个月少了20个意向客户,老板罚了我4000。最后一个月下来,我们团队还是销冠……每次业绩好,我就申请让我们组提前下班,自己出钱带他们唱K,喝酒,烤串……谁业绩好,我自己花钱买礼物送他们,甚至送游戏皮肤,送QQ年钻,送蓝牙耳机……我不敢说我是个多称职的领导,但我绝对对下属不薄,后来跟老板经营理念不同,分道扬镳
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不啊,我转行还跟前公司同事甚至前辈一块玩呢。只要双方都没问题和平离职,完全可以有交集啊,除非要么是公司太不靠谱或者你自己太不靠谱导致离职,那就无缘了
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看完网友的这些精彩分享,手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说,欢迎大家评论区留言哦。
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