离职后你还会搭理前同事吗？网友：会，随礼那么多，我还没收回来

今日话题：离职之后你还会搭理前同事吗？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。

我20年的同事处成了闺蜜，我把她介绍给了老公的发小，已结婚了，就住我家后面小区。有一个在上海的领导，我多次去上海都是她请客。15年前的一家单位同事，我们私下吃饭，网上约聊至今。7年前的同事，我们会带孩子去淘气堡一起玩，经常约饭。更为甚者，我在一家公司只呆了一个月，我们私下都见面数次了。我觉得离职了，有些是要处的，他们都会成为你的人脉，不要在乎是否吃亏

都说职场不交朋友，可是我碰到的真的人都很好啊，可能是因为每个人的工作基本都没交集吧，所以几乎没有什么争执，我都离职3年了，和上个公司的人还是会联系，吃饭逛街，全部得闺蜜但也是还不错的朋友啊

我第一家公司一共16个人，我待了4年，全公司入职最短的一个员工，其他的都是七八年打底的老员工，然后我辞职后有几个玩得好的问我外边工作情况，时不时寒暄几句，结果后边不到半年老员工走了4个，估计都看到我顺利跳槽，心都活起来了

自从参加工作以来，换工作也有七八份了，至今没有一个前同事可以做朋友的，也不能说我不会做人，但就是没有学生时代来的那么好交，众多原因吧

我恰恰相反，我很喜欢问前公司的八卦，大部分是和老板不愉快，想看看我走了，老板是怎么抓瞎的，跟同事没啥关系，同事关系都很好，现在就是以前同事介绍业务，这就看你是什么样的人

关系好的，就是朋友了，聚一聚很合理；关系不好的就算了

在职的时候，我是团队经理，手下12个员工，2个组长。有时候一天好几个人同时请假，老板不批，他们软磨硬泡我，我心软批了，结果罚了我500。老板制定新的奖惩制度，每天每个组员一个意向客户➕老板微信，少一个罚200。其他团队找亲戚朋友同学冒充，我跟我们团队说的很明确，不允许这么干，结果一个月少了20个意向客户，老板罚了我4000。最后一个月下来，我们团队还是销冠……每次业绩好，我就申请让我们组提前下班，自己出钱带他们唱K，喝酒，烤串……谁业绩好，我自己花钱买礼物送他们，甚至送游戏皮肤，送QQ年钻，送蓝牙耳机……我不敢说我是个多称职的领导，但我绝对对下属不薄，后来跟老板经营理念不同，分道扬镳

不啊，我转行还跟前公司同事甚至前辈一块玩呢。只要双方都没问题和平离职，完全可以有交集啊，除非要么是公司太不靠谱或者你自己太不靠谱导致离职，那就无缘了

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