谎言说到最后，便是胡说八道

谎言存在于世，目的为欺骗，

欺骗的核心前提，就是让人相信，

所以谎言的价值本质是“不是谎言”，

如果失去这个价值，也就是谎言被戳破之后，

那么谎言就会变成“谎言”，归于一统，

成为谎言的谎言对于人们来说，其实也是很常见的，

比如一些很可笑的梗，调侃自己借以取悦他人的笑话，

“我要说谎了，你们做好准备啊。”

这种将答案暴露在问题之前的语言手段，

如果是善意的，便是取悦调侃，

如果是恶意的，便是胡说八道。

以前在公司，有位同事很喜欢说谎。

其实这个评价不算准确，

因为更准确的说法是，

他无法用正常的方式，有效沟通。

这个人自诩幽默，又多少有些自负，

再加上怕是被某些好为人师者洗脑，

所以他特别信奉一些看似成熟，

实则很奇葩的沟通逻辑，

比如很多人都听过这样一个说法，

切莫交浅言深，

交情浅，话就不要说的太深，

正常人有正常人的理解，

而他的理解，就是我跟你们都不熟，

所以我说谎，自然合情合理。

人与人之间在不同之处的体现上，

有时是各执一词的说辞，

但也有些时候，

是暴露自身性格缺陷的“棱光镜”。

棱角所折射出的每一次丑陋，

都预示着有更多的人，

先看待，后看透。

于是乎，这位同事自然而然就有了一个人人悉知的标签，

这绝非是某种职场霸凌的另类升华，

而是咎由自取之后的“自我得罪”，

当谎言不再是一种遮掩，

那些太过直白的自负，算计，

小动作，小心思的出现，

也就很难让这位同事的谎言，

再有任何“功效”上的支撑，

比如以前，他借以谎言，去哄骗别人帮他做事，

去挑唆部门与部门之间的是是非非，

而败露谎言之后的暴露，

让他的哄骗，变成了一场胡说八道的讲演，

有人厌恶的唯恐避之不及，

也有人装作不知道，假意配合，

只为让对方的口碑，

加速旋转。

还有些人，心怀善意的指点，

不出意料之外的结果，证明着善意还需善人还，

如果对方本就来者不善，

收起善意，安心做个看客的选择，

终究是认清事实之后的自我调侃，

毕竟，我们帮不了他，

因为连他自己都不知道，他究竟做错了什么：

谎言愈发可笑，

选择旁观，就愈发可靠，

在没完没了的胡说八道过后，

终于有天，忍无可忍的下场，

不是他知道该回头了，

而是他必须该走人了。

人性的善恶，总能在各处得以投射，

职场这样的地方，尤其能让那些被投射出来的影像，

成倍放大，放大到人人皆知的模样。

所以，与其说职场不好混，

倒不如说，应该先学会怎么做人：

善恶之间，总有一道被人们以默契达成共识的红线，

也许有些事情永远不会放到台面说，

但素质，道德，修养等词汇的表现，

总能让人与人之间的关联，

被“分门别类”一般，合理规划：

如果谎言让人发笑，

那么谎言的作用就不再是欺骗别人，

而是自欺