用AI工具
简化HR工作
11月3日 晚上19:00
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《一本书掌握HR必需AI技术:
从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化》
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自ChatGPT问世,AI领域的爆发式发展带来了人们工作模式的巨大变革。在AI工具的空前热度之下,本书作者聚焦于一个相对“冷门”的工种——HR,深入解析HR如何在AI的赋能下完成智能化转型。
本书旨在帮助HR全面掌握最新AI技术在人力资源管理中的应用。作为拥有23年职业经验的资深HR,作者结合自身的数字化转型经历,在书中系统阐述了HR该如何利用AI工具优化招聘、培训、绩效考核等核心工作流程,深入探讨了AI在战略决策与组织发展中的潜力。
比起传统的AI工具书,本书更加聚焦本土化场景下的AI应用,提供可落地的实战方案,如智能生成JD、设计面试问题、快速制作培训课件等。书中详细解析了 ChatGPT、DeepSeek、豆包等国内外AI工具在HR工作中的实际应用,指导HR通过需求定义、调试优化和持续迭代,构建个性化的AI工作流。同时,本书强调AI与人性化管理的结合,让HR从烦琐事务中解放,专注于员工关怀与企业文化建设。
本书既方便新手HR系统理解人力资源管理的核心逻辑,快速上手AI工具,又可以帮助资深HR熟练掌握AI工具操作技巧,提升工作效率,是HR拥抱智能化时代的实用指南。
11月3日晚20:00,阿里云初代政委,现任中科航港副总裁赵冬存做客“吴晓波频道”直播间,对谈心理咨询师郑宏云。本次对谈将聚焦AI时代HR的破局之道——从书中揭示的智能工具实战方法论出发,拆解如何用ChatGPT、DeepSeek等AI技术重构招聘、培训、绩效考核等核心场景。并结合本土化案例,演示智能生成JD、AI面试问题设计、自动化课件制作等,手把手教你构建个性化AI应用方案。
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