低于6.72%合规底线，就是“投机”、打擦边球

10月1日起，国家税务总局发布的新规正式实施，外卖员、主播、兼职家教等灵活就业者的个税算法彻底改变。

工猫发起“灵活用工平台合规经营联盟”

在灵活用工行业从“野蛮生长”迈向“规范发展”的关键阶段。工猫支持新税网，联合发起"灵活用工平台合规经营联盟"，向全行业发出倡议：结束内卷式竞争，坚守合规底线，共襄行业健康。

行业乱象：低价竞争背后的合规陷阱

部分平台通过远低于合理成本的报价获取业务，利用“税收洼地”政策逃避法定税负，实质上将合规成本转嫁给客户与社会，严重破坏市场秩序，已引起监管部门高度关注。

近期，国家发改委等四部门联合发布《关于规范招商引资行为有关政策落实事项的通知》（发改体改〔2025〕770号），要求全面清理与税费收入挂钩的补贴或返还政策。

江苏、山西、江西、浙江、天津、安徽等多地已出台落实方案，逐步取消财政收入全留或增量返还政策，严禁以“税收优惠”名义进行不当招商。

上海同步发布《上海市招商整改任务清单“二十条”》，明确要求清理与税收挂钩的产业扶持政策。

这些政策传递出清晰的监管信号：合法合规、公平透明的营商环境正在全面形成。

6.72%：合规经营的底线

在灵活用工行业，6.72%是合规经营的基本底线，是基于合法税负与合规运营成本的合理测算。

低于6.72%的服务，往往伴随以下违规操作：

-转换收入性质：将劳务报酬所得违规转换为经营所得

-逃避代扣代缴义务：不依法履行个税预扣预缴

-虚构业务场景：制造不真实的灵活用工关系

根据国家税务总局2025年第16号公告，任何低于合规底线的价格，都无法在合法框架内完成全流程税务处理。

低于这个价格都是“投机”行为、擦边球心理，不符合统一大市场标准，为难服务商、挑战大政方针政策，是互联网财税合规治理的最大敌人，终究难逃被“倒查”和追究的结局，尤其互联网是“有记忆”的，行为可以变化，但“六流合一”数据是无法篡改的。

倡议心怀天下的大厂、平台、知名企业和商业巨子们，审时度势、深刻做好心理建设、重塑合规意识，积极拥抱法治时代，在伟大的财税变革中成为建设者和时代英雄。

低价之殇：客户面临的四大风险

选择低于合规底线的服务，企业将面临一系列潜在风险：

深入解读四大风险：低价背后的真实代价

1.税务违规风险

虚开发票是低价平台最常见的问题。平台在没有真实业务背景的情况下向企业开具发票，一旦被税务机关查实，企业不仅无法进行进项抵扣和成本列支，还将面临补税、高额罚款及滞纳金，情节严重的甚至需承担刑事责任。

偷逃税款则表现为平台将个人“劳务报酬”违规转换为“经营所得”，逃避足额代扣代缴个人所得税。此类行为属于偷税，税务机关有权向纳税人追缴税款，用工企业也可能被要求补税并受到处罚。

2.资金安全风险

近年来，已发生多起灵活用工平台因资金链断裂或恶意跑路导致企业款项无法收回的事件。

部分平台挪用企业预付资金，用于其他投资或填补运营亏损，形成资金池。一旦出现问题，劳动者报酬无法及时支付，用工企业将面临被追索和法律纠纷。

3.法律连带责任

即使用工企业与劳动者签订承揽协议，若实际执行中存在考勤、排班、绩效考核等管理行为，仍可能被认定为事实劳动关系，企业将面临补缴社保、支付经济补偿金等巨大成本。

如平台涉及虚开发票、洗钱等刑事犯罪，知情或默许的用工企业及其负责人也可能被追究相应刑事责任。

4.运营与信誉风险

低价平台通常缺乏真实业务审核能力，无法保证“合同、资金、业务、发票、税务、认证”六流合一。在税务稽查中，相关业务可能被认定为虚构，导致成本不得列支。

与违规平台合作的企业，一旦该平台被查处，将很容易被列为重点稽查对象，引发全面税务审计，影响正常经营。

合规联盟的承诺与倡议

"灵活用工平台合规经营联盟"以合规为唯一宗旨，向全行业发出倡议：

• 坚守合规底线：严格按照国家税收法律法规，履行平台责任。
• 杜绝违规操作：坚决抵制"假外包、真用工"、"拆分收入、私户结算"等乱象。
• 保障劳动者权益：严格区分"劳动关系"与"劳务合作关系"，杜绝"名为合作、实为雇佣"的虚假用工行为。
• 强化信息报送：依据国务院《互联网平台企业涉税信息报送规定》，向税务机关报送平台内经营者及从业人员的身份信息、收入信息、支付记录等关键数据。
• 抵制低价陷阱：拒绝内卷，随意降底价行为将受到行业打击。

工猫“六六六”合规实践

六流合一、六禁六不做与12道金牌风控体系，成为行业11年常青树与标准的建设者之一。

工猫作为中国灵活用工的早期倡导者和联盟的核心发起方，自2015年6月至今，11年来始终坚守初心，坚持合规经营，持续构建并完善合规风控体系，广为行业赞誉。

• 六流合一业务原则：实现合同、资金、业务、发票、税务与认证的完整合一，确保业务真实可控。
• 风控十二道金牌：通过虚假身份拦截率99.3%、资金业务流异常预警提速400%、超额发放秒级熔断等技术手段，筑牢合规防线。

结语：

合规是可持续发展的基石

合规不是选择，而是生存底线。

工猫倡导支持行业发起"灵活用工平台合规经营联盟"，响应《灵活用工平台合规经营倡议书》，坚守6.72%的合规底线。目前，已有身边云、大熊集团等30余家平台加入联盟。第二批招募现已启动，欢迎更多认同合规理念的平台携手同行。

不做监管红线的挑战者，只做合规生态的建设者。