828巨人港助力小巨人企业稳就业、促创新

就业是民生之本，创新是发展之基。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，“深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，构建就业友好型发展方式”，为促进高质量充分就业提出明确要求和基本路径。

广大专精特新小巨人企业既是稳定就业的重要载体，也是推动创新成果转化的关键力量。为推动实现“创新与就业双向赋能、发展与责任同频共振”，打造“就业有质量、创新有活力”的产业就业生态，828巨人港平台现面向平台服务企业、与会代表和广大专精特新企业发出如下倡议：

一、强化企业就业主体作用，释放岗位供给活力

专精特新小巨人企业需立足技术优势与发展需求，优先在核心研发、生产制造、市场服务等关键领域增设高质量岗位，重点吸纳高校毕业生、技术技能人才等群体。同时，结合企业创新周期制定弹性用工计划，通过“实习+就业”“项目制用工”等模式，为人才提供适配岗位，实现企业发展与人才就业的精准对接，充分发挥小巨人企业在稳定就业中“压舱石”作用。

二、搭建人才培育对接平台，促进创新就业融合

依托828巨人港“政府 + 媒体 + 金融 + 市场”生态资源，构建“企业需求+人才供给+技能培训”三位一体对接机制。联合高校、职业院校开展定制化人才培养，开设专精特新产业相关实训课程，提升人才专业适配度；定期举办“小巨人企业人才专场招聘会”“技术人才沙龙”，打通人才与企业的沟通渠道，推动人才创新能力与企业发展需求同频，实现“就业即能创新，创新带动就业”。

三、完善就业服务保障体系，提升就业质量水平

828巨人港将整合政策、金融、法律等服务资源，为企业和就业者提供全流程保障。协助企业落实社保补贴、税收优惠等就业扶持政策，降低用工成本；为就业者提供职业规划指导、法律咨询、权益保障等服务，解决劳动合同签订、薪资待遇保障等问题。同时，建立就业服务反馈机制，及时响应企业与人才的需求，提升就业服务满意度。

四、推动产业协同发展，拓展就业空间

以828巨人港为纽带，串联区域内央企总部、专精特新小巨人企业及上下游产业链企业，构建产业协同发展生态。鼓励央企将配套业务向专精特新企业开放，带动小巨人企业扩大生产规模，进而创造更多就业岗位；支持小巨人企业与高校、科研机构合作开展技术攻关，催生新业态、新模式，培育新的就业增长点。通过产业协同，实现就业规模与产业发展同步增长，拓宽就业渠道。

五、践行社会责任，助力重点群体就业

鼓励专精特新小巨人企业积极履行社会责任，聚焦高校毕业生、退役军人、残疾人等重点就业群体，推出专项就业帮扶计划。针对高校毕业生，开展“导师带徒”“岗位见习” 等活动，帮助其快速适应职场；面向退役军人，提供技术培训、岗位推荐等服务，助力其实现职业转型；为残疾人提供适配岗位和无障碍工作环境，保障其就业权益。通过精准帮扶，推动重点群体稳定就业，为社会就业大局贡献力量。

六、加强宣传引导，营造良好就业氛围

828巨人港将利用发起单位媒体资源优势，通过线上线下多渠道宣传专精特新小巨人企业的发展成果、就业岗位信息及“创享就业”计划成效。挖掘企业在促进就业、培育人才方面的典型案例，通过专题报道、经验分享会等形式，扩大计划影响力，吸引更多企业参与；同时，向社会传递“创新驱动就业，就业支撑发展”的理念，引导求职者关注专精特新产业领域，营造企业积极吸纳就业、人才主动投身产业发展的良好氛围。

来源：人民网财经微信公众号