亚马逊再度大裁员 高科技公司裁员势头减弱

美国高科技企业Amazon进行了近年最大一波裁员，人数达1.4万，幅度之大引起关注。但总体而言，高科技公司今年的裁员势头比去年有所减弱。
亚马逊首席执行官安迪·杰西（Andy Jassy）向“商业内幕”（Business Insider）表示，这并非出自财务原因，甚至也不是受人工智能驱动，而是企业文化问题。
该公司人力体验与技术高级副总裁贝斯·加莱迪（Beth Galetti）周二在亚马逊网站博客的文章中写到，要持续加强亚马逊的组织并保持灵活，该公司正在进行一些组织架构调整，将影响到部分团队的成员。
2022至2023年间，亚马逊已裁掉2.7万名员工。而此次裁员是该公司近年规模最大的一次。亚马逊全球员工总数2024年底约有150万，这次约裁掉1%。
亚马逊为受影响员工提供90天的内部招聘，招聘团队也将优先考虑内部候选人；该公司并为那些无法找到新职位的员工提供遣散费、职业介绍、医保等过渡期间的支持。
今年大规模裁员的高科技公司还包括：位于旧金山的这家软件公司赛富时（Salesforce），9月2日宣布裁员4,000人；总部在西雅图的微软公司7月初宣布裁员9,000人；位于加州首府的英特尔（Intel）公司7月中旬裁员5,000人。英特尔今年宣布的类似裁员总数超过2万人，占员工数约两成。
此外，Meta公司今年2月份也曾裁员3,600人，10月份再次裁员600人。
据跟踪全球科技公司裁员的trueup.io统计，今年1至10月，高科技公司总计发生591起裁员事件，裁员17.7万人，每天平均裁员583人。相较之下，去年高科技公司裁员23.8万人，每天平均裁员达653人。
除高科技公司外，联合包裹服务公司（UPS）今年也宣布裁员4.8万人。据美联社报导，裁撤对象包括营运部门的3.4万个职位和关闭全美93处设施后削减的1.4万个管理职位。该公司表示，这些变化是由“自动化驱动”，即与人工智能的应用有关。
另据全球资本市场评论刊物“科比西信函”（The Kobeissi Letter）本周二在X平台发布的信息，今年裁员人数超过1万人的企业包括福特（Ford，1.1万）、埃森哲（Accenture，1.1万）、雀巢（Nestle，1.6万）、英特尔（2.4万）、亚马逊（3万）和UPS（4.8万）。◇