北京
10月29日，新华保险迎来第33次媒体开放日，声势浩大，包括新华保险党委书记、董事长杨玉成，党委副书记、总裁龚兴峰等众多董事、高管及部门负责人与800余位高峰会员参加。
此次峰会明确了公司未来五大工作重点，即为队伍提供最好的销售赋能体系；用立体式、全方位、多元化服务满足客户和队伍需求；打造更稳定、更专业、更高价值的职业发展创业平台；把强大的投资优势变成市场竞争力、产品吸引力和队伍战斗力；全面推进客户服务与队伍销售走向数字化、智能化。
与此同时，新华保险还集中发布了九大领域具有前瞻性和引领性的发展成果，涵盖了大产品体系、大培训体系、医康养服务体系、高客经营体系、“新华瑞”2026服务体系、大科技/AI赋能体系等多个领域，同时提出了运营智享服务焕新升级规划，并发布了“新华宝典”、一站式营销数字化平台“鑫智能”。
从上述五大工作重点与九大发展成果不难看出，科技与各个领域息息相关。值得一提的是，在推进数字化、智能化方面，新华保险未来三到五年将投入不少于30亿元，加大在人工智能、大数据方面的建设力度，坚定实施大科技/AI+战略。加快推进人工智能等新技术在队伍、产品、服务、客户经营等各领域的落地，全面建设数字化队伍。具体来看，AI+战略聚焦保险业务核心流程，形成价值链场景，通过智能体集群，实现每一个重要环节的智能重塑。采用“人+AI”模式，确保销售支持智能化、教育训练智能化、组织发展智能化，全面提升展业效率，赋能队伍高质量发展，为公司的业务拓展和客户服务提供强大的科技支持。
中保新知注意到，就在同一天，新华保险人才招聘官微发布了金融科技中心专业人才招聘信息，与该公司高度重视科技领域的投入不谋而合。此次招聘的岗位涉及资深建设工程师、资深产品经理、资深知识工程师、资深知识分析师、资深算法工程师、资深架构师、资深数据分析师等7个职位。
下面共同关注相关岗位的具体要求。
撰文：蒙小雨
编辑：一诺
设计：晓滢
校对：安文
审核：曦曦
出品：新时代保险研究院
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