山西
“为摸清村集体收入情况，调研组走访了市内4个县（市、区）、12个乡镇（街道）、25个行政村，还到市外3个县现场学习……”10月24日，广东省阳江市委组织部召开到村任职选调生和“培苗强基”干部点题调研成果展示会，年轻干部畅所欲言，以节目访谈、村民会议等多种形式展示调研成果。
今年7月，阳江市委组织部列举“发展新型农村集体经济助推乡村振兴、农文旅融合发展、推进农村基层党组织建设”等9个调研选题，到村任职选调生和担任镇（街道）领导班子成员的“培苗强基”年轻干部共160人组成20个调研组，分别深入到全市各镇（街道）开展专题调研，到村任职选调生镇级“工作导师”和村级“实践导师”在思路指导、数据分析、协作联系等方面给予支持。
“调研报告数据链齐全，可以看出各位年轻干部对我市的农情、社情非常了解。”阳江市农业农村局副局长陈金在成果展示会上点评。本次调研活动历时3个多月，各调研组聚焦调研主题，有的跑遍了市内所有典型镇典型村“摸情况、找问题、查症结”，有的到市外典型县开展针对性的学习交流，形成“沾泥土、带露珠、冒热气”的高质量调研报告20份。
其间，阳江市委组织部全程跟进，联合有关单位下沉到各调研组了解调研情况，对优化调研方法、补充佐证数据、借鉴经验做法、可行性意见建议等提出意见；召开调研成果交流会，邀请相关专家对调研情况进行点评，助推“纸上成果”转化为“实践成效”。年轻干部们纷纷表示，此次调研不但有效提升了调查研究、沟通协调等能力，还促进了交流学习，收获满满。
编 辑 | 刘琼
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