这届年轻人太难了！找工作17000个岗位、120万份申请，录取率比上牛剑还低！

还记得十年前那句话吗——“只要好好读书，将来就能找到好工作”？可到了Z世代，这句话似乎彻底失效了。

英国独立学校系统的CEO Rob Breare 在接受 Fortune 采访时提到，2023/2024学年，英国共有约120万份申请去竞争1.7万个应届毕业生岗位，平均每个岗位70人抢，录取率仅1.4%。这数字意味着什么？意味着在英国找工作，已经比考上牛津剑桥还难。

更糟的是，今年的岗位比去年还减少了10%，而求职人数却几乎翻倍。换句话说，越来越多的年轻人花了更高的学费，却掉进了“毕业即失业”的陷阱。AI取代初级岗位、经济放缓、企业冻结招聘、裁员潮此起彼伏，让原本以为顺理成章的“学历=饭碗”逻辑被彻底打破。

美国的情况同样不容乐观。2025届的毕业生中，58%的人仍然没能找到稳定工作。纽约这样的大都市，今年上半年新增的私营岗位不到1000个，而疫情前是每年10万个。科技公司更是残酷。Meta、Nvidia 等巨头的数据显示，21至25岁年轻员工的比例从去年的15%骤降至6.8%，短短一年间几乎被“清空”。这些数字的背后，是一整代年轻人被AI浪潮推上了断崖。我们习惯了把Z世代贴上“懒”“挑剔”“不够踏实”的标签，可他们真正面临的，是一个系统性的失衡——教育体系滞后、企业招聘门槛虚高、AI带来的职业结构重组，让年轻人想努力都不知道该往哪儿使劲。

曾经的大学文凭，是稳定和高薪的通行证。可如今，这纸文凭越来越像一张昂贵的彩票。根据Cengage Group 2025年毕业生就业能力报告，只有30%的应届毕业生能找到与所学专业直接相关的全职工作。换句话说，七成人花了几十万英镑或美元，却学了市场不再需要的知识。大学教授教的内容，早已跟不上AI时代的节奏，等学生毕业，那些课程已经被现实淘汰。而AI正不断吞噬入门岗位，留给新人的成长空间越来越小。当就业市场越来越封闭，许多Z世代开始重新审视：上大学值不值？读书真的能改变命运吗？

作为在智友留学做了十多年留学规划的老师，我发现一个越来越明显的趋势：家长的焦虑和孩子的无力，正在同时上升。家长担心花大价钱出国后找不到工作，孩子则迷茫于该选什么方向，既怕走弯路，又怕错过机会。

真相是，出国留学的价值从来不是那张“学历”，而是获得一个更宽的职业跑道——尤其是在AI重构世界的时代。美国依然是科技创新的中心，AI、生物医药、数据科学、金融科技、可持续管理这些新兴领域，全部源自并依托美国的科研与产业体系。麻省理工、斯坦福、宾大、哥大等名校的实验室，本身就是硅谷和华尔街的人才孵化器。学生读书期间可以参与企业研究项目，甚至毕业前就拿到实习或正式offer，这种教育和产业的结合，是目前英联邦体系很难比的。

所以，这届家长如果还只看“大学排名”，不看“专业+产业”，那就是在拿孩子的未来做赌注。我们在智友留学的核心服务逻辑，就是反向规划——从目标行业出发，倒推专业与选校。比如，如果学生未来想进入AI或数据类岗位，我们会在选校时重点关注美国大学的STEM专业设置、OPT签证长度以及实习资源，确保孩子毕业能直接落地就业。不只是申请阶段，智友在出国后还有一体化的“求职+升学规划体系”，帮助学生在美期间拿到实习、积累简历、完成身份转换。这不是一句口号，而是我们十年来最被学生和家长认可的产品线。很多人以为留学机构只负责申请，实际上，真正的高端机构要做的，是从学生踏上美国土地那一刻开始，持续陪跑他的留学与职业路径，让他能从“申请成功”到“就业落地”无缝衔接。

有家长问我：“那是不是现在出国也会更难了？”我通常会说，不是出国变难了，而是不出国的代价变高了。当AI替代了低技能岗位，全球市场重新洗牌，未来的竞争不再是“学历PK”，而是“全球资源PK”。美国依然是全球企业总部和创新中心最密集的国家，留学生在那里的实习经历、研究经验、人脉圈层，都是在中国很难获得的。尤其对理工科学生来说，美国的CPT和OPT政策相当友好，STEM专业可以延长3年OPT，意味着有三次抽H1B的机会，而这，往往是从学生身份到职业身份的关键转折点。

想了解自己的目标校录取要求有多高？想知道如何从现在开始准备简历和实习？扫码添加智友留学顾问，智友留学的老师们专注美英高端申请多年，最了解高端家庭的需求，也最懂如何帮孩子走出一条性价比最高的留学路，帮助孩子合理安排申请节奏，避开申请高峰期，让等待不焦虑、规划更科学。

智友留学团队这几年帮助了不少学生在这一过程中完成逆袭：有本科读商科、研究生转数据科学，毕业后进入德勤咨询的；也有学医转生物统计，后面进入辉瑞做数据分析的；还有一些学生在我们一体化服务的指导下，从OPT实习一路走到绿卡，真正实现了“从留学到落地”的全链路成长。这些成功并不是偶然，而是早期规划+全程陪跑的结果。很多家长一开始只想着“拿个好录取”，但当孩子真的到了国外，面对语言、文化、求职体系的冲击时，才意识到后期陪跑的重要性。

而这些，恰恰是智友留学十年来坚持去做的——不仅帮学生出国，更帮他们扎根。我们的“出国后求职升学一体化系统”，整合了美国本地的职业顾问、校友资源、行业导师，形成“申请-实习-就业”三步闭环服务。从申请开始就考虑毕业去向，帮助学生规避热门但就业弱的专业陷阱，规划能真正带来竞争力的路径。也因此，智友的学生在毕业后进入TOP企业的比例长期保持行业前列。

现在的世界变化太快，Z世代的焦虑不是没道理。学历的价值在缩水，AI的冲击在加速，甚至很多传统高薪岗位都在消失。对孩子来说，最重要的已经不是考上哪个大学，而是如何通过教育与经验，让自己成为未来不容易被替代的人。留学不是逃避国内的内卷，而是主动去参与全球的游戏。你不去，世界照样在变，只是变得更远。

所以，当我们在考虑“要不要让孩子出国”时，其实是在问另一个问题：要不要让孩子进入更大的可能性？如果答案是“要”，那你需要的不只是一个留学中介，而是一支懂教育、懂职业、懂AI时代的人生规划团队。而智友留学，正是这样的存在。十年专注美国高端申请，我们不做“堆文书”的中介，而是做真正帮孩子“走得更远”的教育伙伴。

留学规划是个技术活，如果学生计划申请美国本科/转学/硕士，那么我团队的刘老师/杜老师可以给学生提供一些专业的建议（老师工作经验都在10年以上），根据学生的基本条件提供留学规划方案和选校策略（仅限26fall/27fall/28fall），可以添加微信1√1咨询：xiaozhistudy

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在2025这个全球经济低迷的时代，留学，绝对是值得的，但选择一个真正符合你需求的学校，才是让留学之路更加顺畅的关键！

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