红帆推荐|坚持“133”党建工作法·筑牢基层战斗堡垒

坚持“133”党建工作法

筑牢基层战斗堡垒

米东区片区联合党支部

中建三局新疆分公司米东区片区联合党支部按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方向，探索推行“133”工作法，紧扣“一条主线”，争做“三个先锋”，实施“三项工程”，进一步夯实党建工作基础，持续推进党建工作与中心工作深度融合。

一、紧扣一条主线，坚持不懈建强支部堡垒。

坚持以“抓党建、强业务、促履约”一条主线统揽全局，把党建工作与项目履约、安全生产、科技创新主要业务工作深度融合，通过建立党建融入生产经营清单，明确工作目标，研判工作进度，形成项目经理牵头抓、项目班子督导抓、业务人员具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、打造三个先锋，坚持不懈强化示范引领。

加强思想建设 争做学习先锋。坚持把理论学习作为党支部首要政治责任，不断强化政治理论武装，通过三会一课、主题党日等方式，让党员学在先、作表率、当先锋。政治理论“集中学”。搭建党员微课堂，通过扫码“码上学”，随时随地了解党建动态、重要会议精神等，打造学习教育的“掌上快车”；组织党员干部参观红色教育基地，不断丰富学习形式。业务知识“交流学”，开展“党员大讲堂”，围绕项目施工中的重难点问题，开展“大讨论”，集思广益，开拓管理视野，在提升管理能力的同时助推快速履约。

发挥两个作用，争做实干先锋。充分发挥支部战斗堡垒作用，强化工作保障力。建立党建融入生产经营清单，定目标、明责任，成立党员先锋队，召开“攻坚克难、按期履约”誓师大会，隆瑞广场项目顺利通过“自治区结构优质”及“市区两级安全文明标准化工地”验收，让党旗高高飘扬在施工一线。充分发挥党员模范带头作用，强化工作"执行力"。深入推进“岗区队室”创建工作，组织广大党员干部开展党员责任区及承诺践诺活动，16名党员，1个党员责任区，2支党员先锋队，带领各部门梳理细化项目进度计划，推动大干快上，为项目完美履约发挥了示范带动作用。

践行初心使命，争做服务先锋。党支部积极探索“心动力”党建红色联盟创建，统筹组织街道、派出所等共建单位，成立党员志愿者服务队，将党组织的常态建设与社区治理统筹起来，做到党建与践行社会责任同谋划、同部署、共承担，先后组织开展入社区慰问孤寡、警民联建送清凉、暖心助童等系列主题活动13场次，深化与联建单位交流合作。同时推动项目党建融入生产，联动业主、监理、分包等单位，扎实开展劳动竞赛促履约、金秋助学、关爱工友等系列活动20场次，进一步深化与业主交流合作。

三、实施三项工程，坚持不懈抓好培育质量。

实施“职业团队”工程，建设业务过硬队伍。支部紧盯人才队伍建设。开展“师带徒”培养计划，发挥“传帮带”的好传统，以“个性定制”的精准度为青年员工搭台，加快青年员工成长成才步伐。组织党员与业务骨干“结对子”，在思想教育与业务能力提高上“互帮互带”，把优秀的技术专业人才吸收到党的组织建设中来，实现政治素质与业务素质"双促进"。

实施“科技赋能”工程，建设创新创效队伍。党支部以科技创效促生产发展，隆瑞广场项目整体工期紧、难度大，支部发挥“红色引擎”动力，带动广大职工积极开展立项攻关工作，全力攻克大跨度超限梁、异形曲面幕墙玻璃、超高花架结构等难点，运用短肢悬挑脚手架、方圆扣、钢背楞、BIM管综排布、智能施工机器人等多种新技术，保安全、重质量、增效益。以实干实绩为工作导向，先后获得公司信息化建设示范项目、新疆建筑业绿色施工竞赛一等成果等多项荣誉，累计获得QC、论文、工法、专利等各类奖项12项，通过优化图纸、优化工法做法累计实现创效xx万元。

实施“示范引领”工程，建设敢于担当队伍。聚焦基础工作。大力推进支部建设工作，积极探索“主题党日+”工作模式，先后开展主题党日+“安全生产”“完美履约”等活动，开展“吊装技能”实操大比拼活动，进一步找准融入生产经营的切入点。聚焦“典型培育”，抓好党员日常管理，引导广大党员干部学习企业历史，以身边事教育身边人、感染身边人，2025年支部1名党员荣获公司“优秀共产党员”荣誉。

供稿来源：中建三局新疆分公司米东区片区联合党支部

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