炸裂! 某大厂领导把-2裁了,然后和ta结婚!脉脉上的瓜真是没有最炸裂只有更炸裂。
我们来看看网友的一则发帖爆料。
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爆料的是阿里的一个员工,说组内有个边缘人和+2搞在一起了,然后裁员名单了出现了ta,最炸裂的是,裁员后他们结婚了...
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评论区,有网友追问,+2是啥意思?有网友回应,就是领导的领导。
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评论区神评也很亮,看似边缘实则核心。看似大义灭亲,实则连吃带拿?!赚麻了啊。
其实,这种情况只要是合规,就无可争议。毕竟,裁员补偿显然是根据公司政策来的。换言之,裁其他人赔偿的结果都一样。
说到互联网的寒冬,一年冷似一年。这一点,从阿里巴巴的裁员人数,就可见一斑。从2022年3月至2024年年底,将近3年的时间,阿里巴巴累计裁员2万多人。
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大厂都已经这样了,小公司就更别提了,要知道,依附于阿里巴巴的下游公司成百上千,每个裁员的背后都是一个家庭。
不仅国内,国外也大相径庭。近日,老美的互联网大厂大裁3万人!
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据媒体报道,亚马逊在周二表示,将在全球范围内裁员约1.4万名员工,而计划裁员的人数最多会达到3万名,约占员工总数的10%。
据悉,本轮裁员波及人力资源、云计算(AWS)、广告及其他多个业务部门。
至于赔偿这块,跟国内的N+1算法还不一样,整体来看,这一方案在大型科技公司貌似不给力吧。大体是这样:
1、每服务6个月可获得1周基本工资;
2、最低为4周薪酬,最高不超过20周;
3、另加一笔一次性应税补助,相当于6个月健康保险保费的总额(需扣税)。
社交媒体不少华人已经哀嚎遍野了,这么多人要是回国,国内互联网竞争恐怕会更加激烈啊。
总之,如今互联网就业形势越来越严峻,希望每个人居安思危,保持一定的危机感,不断提升自己职场的竞争力。加油!!
对此,你怎么看呢?
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