江西
炸裂！ 某大厂领导把-2裁了，然后和ta结婚！脉脉上的瓜真是没有最炸裂只有更炸裂。
我们来看看网友的一则发帖爆料。
爆料的是阿里的一个员工，说组内有个边缘人和+2搞在一起了，然后裁员名单了出现了ta，最炸裂的是，裁员后他们结婚了...
评论区，有网友追问，+2是啥意思？有网友回应，就是领导的领导。
评论区神评也很亮，看似边缘实则核心。看似大义灭亲，实则连吃带拿？！赚麻了啊。
其实，这种情况只要是合规，就无可争议。毕竟，裁员补偿显然是根据公司政策来的。换言之，裁其他人赔偿的结果都一样。
说到互联网的寒冬，一年冷似一年。这一点，从阿里巴巴的裁员人数，就可见一斑。从2022年3月至2024年年底，将近3年的时间，阿里巴巴累计裁员2万多人。
大厂都已经这样了，小公司就更别提了，要知道，依附于阿里巴巴的下游公司成百上千，每个裁员的背后都是一个家庭。
不仅国内，国外也大相径庭。近日，老美的互联网大厂大裁3万人！
据媒体报道，亚马逊在周二表示，将在全球范围内裁员约1.4万名员工，而计划裁员的人数最多会达到3万名，约占员工总数的10%。
据悉，本轮裁员波及人力资源、云计算（AWS）、广告及其他多个业务部门。
至于赔偿这块，跟国内的N+1算法还不一样，整体来看，这一方案在大型科技公司貌似不给力吧。大体是这样：
1、每服务6个月可获得1周基本工资；
2、最低为4周薪酬，最高不超过20周；
3、另加一笔一次性应税补助，相当于6个月健康保险保费的总额（需扣税）。
社交媒体不少华人已经哀嚎遍野了，这么多人要是回国，国内互联网竞争恐怕会更加激烈啊。
总之，如今互联网就业形势越来越严峻，希望每个人居安思危，保持一定的危机感，不断提升自己职场的竞争力。加油！！
对此，你怎么看呢？
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