印媒：德日本芬争相抢人！印度技术人才迎来全球“高薪风口”？

目前，印度是全球技术劳动力净输出第一大国。
据世界银行数据，印度海外劳动力每年汇回近1200亿美元的侨汇，占GDP约3%。

据《今日印度》10月29日报道，全球劳动力格局正在悄然转变。越来越多国家正盯上印度这一“人才富矿”。
投资银行家兼顾问萨塔克·阿胡贾（Sarthak Ahuja）近日在LinkedIn发文指出，德国、日本、芬兰正积极向印度专业人士伸出橄榄枝，提供的薪资是印度本土的三到四倍。

德国：最“渴人”的市场，每年9万签证等待印度人才

德国正成为印度技术人才的首选目的地。
受医疗、IT、工程、建筑等行业严重人手短缺影响，德国计划每年向印度人发放9万个技术签证，数量是此前的四倍多。

阿胡贾表示：“德国对印度人来说是最迫切的目的地，因为目前这四个行业存在超过70万个职位空缺。”

在过去十年中，印度在德劳动力增长了近500%。
如今，印度IT专业人士在德国的年薪普遍在400万至800万卢比之间，制药与化工工程师的收入可达700万卢比。
更关键的是，德国已放宽语言和学历要求——“他们不再强制要求德语水平，甚至没有计算机学位的程序员，只要有两年经验，也能获得资格。”

日本：未来五年将迎50万印度人

报道称，日本同样掀起“印度热”。
根据双方签署的双边协议，未来五年将有50万印度工人移居日本。
目标人群集中在工程、IT与护理领域。

Ahuja指出，日本正努力让印度专业人士在其IT生态中占到20%的比例。
技术岗位的年薪中位数约为400万卢比，护理行业的月薪也能达到3至4万卢比。
这对熟练医护人才而言，是难得的高薪机会。

芬兰：技术移民可直通欧盟蓝卡与永久居留

北欧的芬兰也在加入“印度人才争夺战”。
该国已宣布，拥有硕士学位并通过语言测试的印度人可申请永久居留权（PR），并能通过欧盟蓝卡（EU Blue Card）在整个欧洲自由工作。

“过去十年，芬兰的印度人口增长了350%。”Ahuja表示。
目前芬兰重点引进医疗、IT与工程类专业人士，提供稳定居留与家庭团聚通道，吸引力日益上升。

高薪背后：储蓄潜力巨大

虽然在欧洲和日本生活成本较高，但Ahuja强调，储蓄能力仍显著高于印度。

“生活成本可能是印度的四倍，但如果你在印度能存20%的工资，那么在日本存20%，金额可能是三倍多。”

这意味着，对于愿意“出海打工”的技术工人来说，海外工作仍是改变经济状况的最佳路径之一。