广东
活久见！上海某设计院中标1个亿项目，给员工的激励竟是一个鸡腿
上海某设计院中标一个亿的项目，给员工的奖励是——1个鸡腿！
这操作，瞬间把设计圈的朋友们看傻了：“辛苦拿下的大项目，就奖励这？还不如不给。”
究竟咋回事？
网传有个《关于全院经营中标项目或签约后加餐激励的通知》，原文内容是这样的：
为进一步鼓励全员积极参与经营工作，推动经营成果分享，根据每周大标榜公布情况，在项目中标或签约后的下周一中午推出员工加餐服务，若一周内连中多个大标，下周连续多日推出加餐服务。加餐标准详见下表:
中标合同额1亿以上，有食堂的奖励一个鸡腿，没食堂就奖励一瓶蓝瓶可乐；
2亿以上，有食堂将大排一个，没食堂奖红瓶可乐；
5亿以上，有食堂奖小蛋糕一个，没食堂奖黑瓶可乐一瓶。
这个是否属实，咱们且不说，但如果是真的，这样的激励方式确实有些另类。而且如果是真的，怕是这个食堂的伙食真心一般，要不然也不会奖励鸡腿的方式来加餐。
看来，设计院的日子也不太好过啊，钱袋子紧了，现在连鸡腿可乐都成了餐桌上的稀罕物。
有人吐槽：“这种画大饼式激励，中标一个亿的付出和一个鸡腿的回报完全不对等”
，“不管多少，好歹是份心意。”
还有人说：“假的，设计院的日子没这么不堪，我认识几个设计院的朋友，收入都不低，奖励大几万。”
不过话说回来，这种情况还真不一定，受地产行业寒冬波及，很多企业都被迫关门大吉，能坚持下来的，都在降薪裁员来降本增效，真正还能拿出钱来奖励员工吃鸡腿的企业不多了。
就比如我老家同学隔壁邻居两口子，都是搞设计的，上次见他们都在吐槽：“扛不下去可能要去开网约车了，实在是没单。”
总之，曾经地产及相关产业都是让人羡慕的红利赛道，如今很多中年人都面临降薪、裁员或工作的不确定性，这个群体的确到了重新审视自己，调整方向再出发的时候了。
对此，你怎么看呢？
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