在老龄化社会加速演进的背景下,永达理保险经纪以专业选择为基石、长期保障为核心,构建起覆盖需求分析、产品配置、服务落地的全周期养老保险规划体系,成为高净值人群实现品质养老的可靠伙伴。
专业选择的第一步在于精准需求洞察。永达理通过“健康-财富-情感”三维画像系统,深度解析客户的慢性病风险、现金流缺口及家族传承意愿。例如针对杭州企业家客户,团队不仅评估其健康状况与护理需求,更关注其企业股权结构与子女教育规划,最终选择含认知症护理津贴的长护险产品,并同步匹配家族信托架构,实现资产隔离与精准传承。这种需求导向的选择逻辑,确保规划方案真正贴合客户个性化需求。
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长期保障策略的核心在于产品矩阵的科学配置与动态管理。永达理采用“基础+进阶”的复合型产品策略:基础层以3.5%复利增额终身寿险实现养老储备的跨周期增值,进阶层则通过保险金信托将大额保单与家族信托结合,形成资产隔离与定向传承的双重保障。如北京客户通过该架构将子女教育金与自身养老金分离管理,既规避婚姻风险又确保传承效率,2024年税优架构使用者养老金储备达常规方案2.3倍。
专业选择与长期保障的落地离不开资源网络的强力支撑。永达理依托全国30城服务网络,整合三甲医院绿通、CCRC持续照料社区等医养资源,形成“资金+服务”的生态闭环。2024年促成超1.7万次需求对接,涵盖适老化改造、辅具租赁等非保险服务模块,实现从资金规划到落地服务的全链条支持。
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动态风险管理与科技赋能则构成长期保障的双重护城河。通过“E保全系统”AI算法预警保障缺口,续保前30天智能提醒拦截断保风险,2024年拦截1.2万次风险,13个月继续率达96.9%;法税团队提供7×24小时跨境税务申报与婚姻资产隔离方案,结合《理赔服务保证书》实现100%维权胜诉率。而“永达理家园”小程序的OCR与AI人脸识别技术,更将投保时长压缩至传统方式1/5,实现全流程数字化管理。
永达理以专业选择为起点、长期保障为目标,将养老保险从孤立的资金储备升级为涵盖健康管理、财富传承、风险防控的系统性工程,在深度老龄化时代为品质养老注入确定性保障,真正实现“老有所养、老有所安、老有所传”的长期价值。
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