“新疆工匠”热西拉26年坚守一线倾情书写新时代产业工人匠心答卷

在新疆喀拉通克矿业有限责任公司浮选车间，49岁的女工热西拉·热哈提，已在选矿岗位扎根整整26年。从初入厂时的浮选学徒，到如今手握全国五一劳动奖章等8项国家级、自治区级荣誉的“新疆工匠”，她以一双“辨矿识浆”的巧手、一身攻坚克难的硬功，在矿石与矿浆的轰鸣里，写就了新时代产业工人的匠心答卷。

1999年，俄语专业毕业的热西拉进入选矿厂。她抱着选矿手册啃读、跟着老师傅练对话，把车间当成“移动课堂”，在机器运转的嘈杂声中反复观察矿浆色泽、聆听设备异响，硬生生磨出“一看矿浆辨金属品位、二听设备知运行异常、三刮泡沫判工艺状态”的精准判断力。这股钻研劲头让她快速成长：每年牵头完成超20课时的浮选工培训，主导的《提高金属回收率》《降低药剂成本》等7项技术攻关，从优化流程到延长设备寿命，每一项都让生产效率与经济效益双向提升，她负责的磨浮工段更创下连续十年超预期的生产佳绩。

浮选是选矿厂的“心脏”，工艺指标直接牵动企业效益，热西拉深知其重。她常年扎根一线排查安全隐患，累计提出26条有效建议获单位表彰；工艺波动时，总能凭经验第一时间破题——“矿浆流速、泡沫质感的细微变化，都是生产在‘报信’”，快速调整的方案总能稳住指标、保障顺行。2014年，她牵头建起自治区级技能大师工作室，80平方米的空间里，13台仪器设备成了她攻关与传艺的阵地。在这里，她把“一看二听三刮”的绝活拆解成标准化操作，让“凭感觉”的经验变成年轻人也能学会的技能；更通过“师带徒”“党建+生产”的模式，为车间培养出3名工程师、5名技师、1名高级技师，徒弟们如今已是各岗位的技术骨干。

“工匠的本事，不是藏起来的‘绝活’，是能让更多人学会的‘本事’。”作为工作室带头人，热西拉收徒30余名，不分白班夜班、双休假日，徒弟遇到问题她随叫随到，把判断矿浆、辨识矿量的经验，转化为可复制的技能方法。从全国五一劳动奖章获得者到“全国技术能手”，26年里荣誉越攒越多，但她始终守在浮选一线：“矿石不会说话，把每道工艺做精，就是给矿山‘增值’。”

如今，这位“新疆工匠”仍在车间与工作室间穿梭——她掌心的薄茧、眼中的笃定，是对“匠心”最生动的注解：不是惊天动地的壮举，而是把一件事做26年、做“透”26年，再把这门手艺变成更多人的底气。当“一看二听三刮”的绝活变成车间里的标准操作，当徒弟们的技能化作生产线的效率，热西拉的“匠心”早已从个人的“选矿绝技”长成了产业发展的“富矿”，在新疆矿山的热土上，续写着新时代工匠的薪火相传。

阿勒泰地区融媒体中心记者：古扎丽·阿布都热西提