会议速递 | 瑞派东贝区域 Q3 运营会沈阳召开，赵闯总部署四季度攻坚：五大维度赋能，剑指全年收官

2025瑞派东贝

第三季度经营分析会

乘风破浪·砥砺前行

前言

2025 年 10 月 27 日至 28 日，瑞派东贝区域第三季度区域运营会在沈阳举行。瑞派东贝管理公司总经理赵闯先生带领管理公司各部门经理及东贝各区域经理齐聚一堂，以 “乘风破浪，砥砺前行” 为核心基调，全面复盘前三季度经营管理成果。

会议深入剖析行业当前困局与发展短板，精准研判市场趋势，通过树立标杆典型凝聚团队奋进力量，并系统部署四季度攻坚任务，为打好全年 “收官之战” 筑牢坚实基础。

01

标杆力量

会议伊始，赵闯总发表主旨讲话，为三季度发展成果与未来方向定调。他首先肯定了公司三季度取得的亮眼成绩，特别指出部分门店在服务创新与专科建设领域实现突破式成长，而这正是瑞派人 “以奋斗者为本” 精神底色的生动彰显。

面对行业当前的现实挑战，赵闯总进一步明确发展核心：唯有始终坚持 “服务为根、技术为魂、市场为先” 的原则，才能牢牢守住对每一位客户的承诺，在竞争中稳步前行。

收官之季，唯有乘风破浪的勇气，方能破解发展难题

针对四季度攻坚任务，赵闯总明确提出核心方向：以 “标杆复制、激发活力” 为抓手，从经营方针、运营策略、市场营销、采购体系、学科建设五大维度持续为业务赋能，推动整体运营效率与服务质量双提升。

其中，人才建设被列为关键突破口，他强调要深化产教融合，通过科研教学与临床实践的深度联动，培育适配行业需求的高水平专业人才，为服务质量升级注入 “源头活水”。

02

区域经理工作汇报

各区域经理依次开展三季度工作汇报，以精准数据勾勒经营全貌：从门店接诊量、深耕服务等核心指标的波动分析，到异宠诊疗、慢病管理等特色学科的推进成效，全面呈现区域发展亮点与短板。

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职能部门工作汇报

管理公司各职能部门经理聚焦全局开展专项分析，对照全年目标逐项核查指标完成进度，精准定位管理协同、资源配置等环节的差距。

结束语

至此，瑞派东贝 2025 年三季度管理会正式落下帷幕。这场兼具 “复盘总结” 与 “战略部署” 的会议，不仅为前三季度工作画上了圆满的阶段性句号，更让每一位瑞派人清晰明确了后续的使命与路径。

未来，全体瑞派东贝人将以 “不破不立” 的担当、“激流勇进” 的锐气，齐心协力推进改革创新，深化人才建设与管理升级，全力以赴冲刺四季度目标，确保为 2025 年发展划上圆满句号，在宠物医疗行业高质量发展的浪潮中持续领航，为更多客户与爱宠提供更优质、更可靠的医疗服务！

结束语