湖北
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咸宁网讯 通讯员王能朗、文施洋、朱明东报道：“白天让年轻干部在一线磨炼，晚上组织他们学习、交流工作体会和工作方法，让年轻干部在学习练兵场上得到提升，在经济建设主战场上得到提高……”这是通山县厦铺镇党委书记曾欣宜，近日在接受笔者采访时介绍该镇培养年轻干部的新举措。
厦铺镇政府机关共有37名干部，其中40岁以下年轻干部有29名，这些年轻干部在大专院校毕业后被招录到该镇政府工作，他们虽在大学学到了文化知识，有一定的理论功底，但从校门踏入“农家门”，就成了“门外汉”。如何迅速让他们进入基层扮演好工作角色？该镇采取以学带干的方式促年轻干部能力提高。
在每次镇里举行的干部工作经验交流会上，该镇的干部们围着党的惠民政策、基层工作的热点难点进行解剖交流，有效促进他们互帮互学、互相竞争提高的积极性。
如今厦铺镇的干部在学习中提升了为民服务的水平，在实干中提高了解决问题的技能，他们从“门外汉”转变为“懂行人”，成为地方经济建设的生力军。
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