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10月28日，通用汽车确认，将于2025年底关闭位于佐治亚州罗斯威尔的IT创新中心，此次调整将直接导致325名员工被裁，主要涉及网络与车辆技术、经销商及工厂系统开发维护等IT岗位。
这是该公司继2023年关闭亚利桑那州钱德勒IT中心（裁撤940人）后，又一次大规模技术部门精简动作。
回溯历史，佐治亚州IT中心的命运堪称通用汽车IT战略的缩影。
2012年，通用决定将IT业务内部化以降本增效，随后掀起招聘热潮，该中心于2013年应运而生，到2015年其全球IT员工已从1400人激增至1万人。
如今接连关闭技术中心，根源在于行业技术变革——人工智能与自动化正在取代部分传统IT职能。
关键的是，通用汽车在纽约科技展上同步宣布了裁员与新战略：高管们预告，将依托谷歌Gemini技术推进自动驾驶和对话式AI计划，目标2028年落地。
公司明确表示，关闭冗余技术中心、整合IT运营，正是为了提升协作效率，以适应AI驱动的汽车产业新生态。（转自AI普瑞斯）
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