三大社管理模式对比：YG乱局、SM崩塌，为何JYP能独善其身？

对于爱豆来说，公司不仅是他们的经纪所属社，甚至犹如一间学校，塑造着他们的人格与价值观。

最近朴春控告杨贤硕的事闹得沸沸扬扬，如今朴春被质疑可能心理出现问题，从人气偶像变成如此结局，很多人认为与她当年深受YG公司PUA有关。

孔敏智也说自己在YG时期没少被老板吐槽她丑，导致自己因为样貌问题很自卑。

上次已经说过了，YG很多艺人最后都与公司闹得不愉快，2NE1无故解散，TOP与李胜利成为大众唾弃对象。JYP上的是舞台，杨贤硕上的是法庭……如此种种频繁肯定与一家公司的氛围以及培养方向不正确有关。

另一方面，看似盛产“模范偶像”的SM，历代都有不少艺人与SM闹掰，JTL三子当年被SM遗弃，导致很多年来张佑赫都对SM颇有怨言。

没多久HOT的3+2局面又再次在东方神起身上上演，JYJ控诉SM多年来不公正的分配对待，以致最后三子走上法庭，与SM对簿公堂。

SM一直以压榨闻名，即使他们不用艺人偿还练习生时期的债务，但是在JYJ法案推出前，他们对艺人的分成是极度不合理的，这是毋庸置疑的。

近年，更令人觉得匪夷所思的是，以“模范偶像”为卖点的SM，竟然会出现文泰一这种败类，还居然在LUCAS、洪胜汉这些有违豆德的爱豆爆出丑闻后，还依然捧他们，简直令人费解。

这三个负面例子的出现，直接刺穿了SM的“模范爱豆”的精美包装，令其一直骄傲的卖点成为笑话。

反观JYP公司，虽然近年在推出艺人的营销方面落后于SM与YG，令到自己的第五代女团落后于人。

但是JYP偶像的“热血”“真诚”却深入人心，JYP有那么多已经转型并离开公司的艺人，离开公司后依旧可以参加朴振英的舞台，或者与朴振英参演各种节目，甚至即使朴振英没有出现，他们依然会在各大节目提起昔日与朴振英闹出的笑话。

很多JYP出身的偶像至今都是优质艺人的代名词，比如RAIN、李俊昊、玉泽演、宣美、秀智、JIA、FEI等，他们各自的领域都发展得不错，像李俊昊与秀智已经做到了“爱豆界”的天花板。

即使发展相对没有那么好的其他WonderGirls成员等，她们都是安安分分，岁月静好的模样。

几乎没有艺人因为在JYP受到不公正对待而要与JYP对簿公堂，现在JYP的长寿组合也越来越多，大家都安安分分地为JYP创收，即使离开了JYP，只要朴振英一声号召，大家也会重新集结。

不得不说，朴振英既有自己的个人魅力，也是有自己的方法。如今看来，JYP的艺人也是三大里面丑闻争议最少的艺人。

虽然JYP的艺人走不到黑红路线，他们身上也没有什么争议性，恰恰也说明他们被JYP公司在性格与价值观方面引领得不错，“热血”与“真诚”并非简单地包装出来，而是真的用行动在践行。

或许这与朴振英本身也热爱舞台、热爱这份职业有关，作为老板他也有很多缺点，但是作为老板他也言传身教地感染着自己的艺人。

他保持热血艺人的一面大于精致商人的一面，也许这就是JYP能保持体面的原因。