2025某制造企业的逆袭:驻厂咨询帮它走出困境
2025年初,某中型制造企业的老板李总愁得睡不着觉——车间里订单堆积如山,可生产效率上不去,交货期一推再推,客户投诉不断,员工士气也低到了谷底。就在李总快要放弃时,天行健咨询的驻厂服务,让企业彻底走出了困境。
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2025某制造企业的逆袭:驻厂咨询帮它走出困境
这家企业主要生产机械零部件,之前靠着稳定的客户订单日子过得不错。可2025年市场需求变化快,订单量忽高忽低,企业的生产流程根本跟不上。车间布局混乱,物料搬运浪费时间;员工操作没有统一标准,产品质量不稳定;遇到问题,各部门互相推诿,没人能及时解决。李总找过两家咨询公司,方案听着挺好,可没人到现场指导,最后都不了了之。
一次行业交流会上,李总听说了天行健咨询的驻厂服务,抱着试一试的心态联系了对方。没过多久,天行健的驻厂团队就进驻了企业。顾问们没有急着出方案,而是每天泡在车间,跟着员工一起上班,观察生产的每一个环节。他们一边记录问题,一边和员工、管理层沟通,慢慢摸清了企业的“病根”。
之后,驻厂团队针对问题制定了方案。先是优化车间生产布局,把常用的物料放在离生产线最近的地方,减少搬运时间;然后规范作业流程,给每个工序制定了标准操作方法,顾问还在现场手把手教员工;遇到部门协作问题,顾问组织跨部门会议,明确各部门职责,建立沟通机制。刚开始,有些员工不适应,顾问就耐心讲解,还找老员工做示范,慢慢调动起大家的积极性。
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2025某制造企业的逆袭:驻厂咨询帮它走出困境
一个多月后,变化悄悄发生了——车间里的物料摆放整齐了,员工操作越来越熟练,产品不良率降了下来,订单交付也越来越及时。三个月后,企业不仅还清了之前的订单“欠款”,还接到了新的大客户订单。员工们脸上有了笑容,李总悬着的心也终于放了下来。
这家制造企业的逆袭,不是偶然。正是天行健咨询的驻厂服务,把精益方法真正融入了企业的日常运营。 #2025制造企业逆袭 #驻厂咨询显威力
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