灵活就业人员注意：只交养老不交医保，能正常退休领退休金吗？

对于很多灵活就业人员来说，每个月要交1000多块钱的社保，压力很大。而面对较高的社保缴费压力，有些人就开始考虑能不能只交养老，不交医保。但这样的选择有些人又担心会影响自己的退休办理以及养老金领取。今天咱们就来说一说灵活就业人员只交养老，不交医保，能否正常退休领取退休金？

首先要跟大家说的是，灵活就业人员的确可以养老和医保分开缴纳，并不会影响到正常退休。我国的养老保险和医疗保险虽然都属于社保体系，但这两项保险是独立的。也就是说不会因为我们医疗保险没有交到指定年限就影响到我们的养老保险正常退休。我国的养老保险正常退休的条件，第一是缴费到最低的缴费年限，其二是到达了退休年龄，只要满足这两项条件就能够正常办理退休。

目前我国的养老保险最低缴费年限仍然还是15年。所以在最近退休的这批灵活就业人员，只要缴费到了十五年前，达到了退休年龄就能够到相应的机构就正常办理退休了。

那么对于灵活就业人员来说，医保到底如何选择才最划算呢？接下来咱们就看一看医保选择的三种方案及其对我们的影响。

方案一，职工医保+职工养老保险

这种方案其实对于灵活就业人员来说是最理想的组合。因为相比起城乡居民医疗保险和养老保险，职工养老保险和医疗保险，不管是平均金额还是报销额度都要比城乡的多出许多。但缺点就是职工医保和职工养老保险如果两个都交，那么一个月最少要支出1000元以上。哪怕是一些小城市也是如此。这对于一些收入没那么高的灵活就业人员来说，压力是相当大的。所以如果选择这个方案，那么经济收入一定是要过关的。

方案二，职工养老保险和城乡居民医疗保险。

这个方案其实性价比是比较高的，为什么这么说呢？因为我国的职工养老保险是能够保证基本的退休金水平的。即便是缴纳最低档次，退休后每个月能拿到个1000元上下。相比起每个月缴纳职工医保金额太高，而且职工医保的退休年限相对来说也比较高。所以职工医保的成本是更高的，但如果我们选择缴纳城乡居民医保，也就是一年一缴纳，交一年保一年，虽然保障没那么全面，但费用是大幅下降的。这样一来，养老金有了保障，与此同时，如果生了大病需要手术住院，那么城乡居民医保也能够让我们省下一部分钱，不至于因病返贫，因病致贫。而且一年几百块，对于大多数的灵活就业人员来说也都是能够承担得起的。

方案三，职工养老+商业保险

有一部分人觉得城乡居民医疗保险的保障度不够全面，所以不愿意选择城乡居民养老保险，选择商业保险进行保障。其实这种方式也是可以的，配合上职工养老保险也能够有一个基本的保障。但客观的说，商业保险相比起有国家背书的城乡居民医疗保险和城镇职工医疗保险来说，显然是没那么权威的，可能可靠性也没有那么高，所以风险也是比较大的。但不管怎么说，有商业保险也总比完全放弃医保要更好一些。

综上所述，灵活就业人员在选择缴费的时候的确是应当好好规划的，因为我们需要自己去缴纳养老和医疗，如何缴纳更划算，更符合自己的情况，都需要仔细斟酌。

如果大家经济条件足够，那么两项保险都选择职工类的，是更好的，如果没有这个条件，那就根据自己的情况进行选择。但绝对不要放弃保障，因为如果没有保障，一旦出现问题，那么我们自费的金额很可能是非常高的。这对我们而言也是得不偿失的，所以在这里也是提醒大家，一定要积极缴纳，提前准备。