NVIDIA 校招 | 从校园到职场的成长跃迁之旅

在 NVIDIA，从校园生活到职场挑战，我们一直在帮助和见证每位 NCG（New College Graduate）适应身份的转变，找到自己热爱的职业方向并且深耕发展。

今天我们邀请了几位以 NCG 身份加入 NVIDIA 的优秀工程师们，分享 TA 们从校园到职场的心路历程，带您一起走进一段激动人心的成长之旅。

嘉宾介绍

Wanqian：2025 届 NCG，深度学习架构工程师

Lorena：2023 届 NCG，板级硬件工程师

Yuxuan：2025 届 NCG，VLSI 物理设计工程师

Melody：2021 届 NCG，板级硬件工程师

Q：请大家简单介绍下自己加入 NVIDIA 的时间和目前主要负责的工作内容吧！

Wanqian：我是 2025 年 7 月刚入职的 NCG，目前的职位是深度学习架构工程师，主要在 TensorRT-LLM 团队从事性能分析相关的工作。

Lorena：我于 2023 年 4 月入职 NVIDIA，目前担任板级硬件工程师一职，负责系统级和板级硬件设计。团队聚焦板级电路设计、高速信号设计、电源架构优化及系统级集成，通过突破性想法和缜密验证，推动标准的重定义，驱动下一代 GPU、DPU 及 CPU 产品的创新。

Yuxuan：我在研二下学期到研三上学期期间在 NVIDIA 实习，后来成功转正拿到 offer，在 2025 年 7 月以正式员工的身份入职成为 VLSI 物理设计工程师，主要工作是芯片后端设计流程中的 Place 和 Route 部分。

Melody：我是 2021 年 7 月毕业作为 NCG 加入 NVIDIA，目前主要负责 GeForce 和数据中心相关产品的硬件设计。

Melody 在 2025 公司年会上

Q：你是否还记得自己加入 NVIDIA 后收到的第一个工作需求是什么？

Wanqian：我收到的第一个需求是针对长文本场景下的 LLM 推理性能进行分析和优化，目标是提升如 AI Coding 等长文本应用的推理吞吐，并优化用户延迟。

Yuxuan：我在入职后，比需求先来的，是非常专业和多维度的培训：第一阶段是了解芯片后端设计的基础知识，由于我们这一期的 NCG 在学校中并没有后端设计的经验，因此这一阶段系统化地学习了后端设计的相关知识。第二阶段是了解 NVIDIA 的芯片后端设计的流程，以及与其他公司的不同之处。第三阶段是以实际项目进行培训，对布局布线流程进行实践。

Melody：入职后我收到的第一个任务是分析整个系统的地回流分布：在系统设计中，电流有流入就会有流出，我需要通过系统电路建模仿真，搞清楚电流的回流路径以及占比，以此来判断我们连接器端子设计是否满足电流回流要求。

Q：在完成这个需求的过程中，你遇到过哪些挑战？你是如何克服这些挑战的？

Wanqian：作为入职后的第一个工作任务，无论是代码环境、性能分析还是优化技巧，都需要一个熟悉和学习的过程。在这个过程中，我得到了团队的许多帮助，并逐步积累了经验。

Yuxuan：最大的挑战在于我们在学校中并没有数字芯片后端设计的直接相关经验，因此对很多知识的了解停留在很浅显的层面，在实际项目中，对 EDA（Electronic Design Automation）工具的使用也很不熟悉。但是，入职后，公司给我们 NCG 分配了很多培训导师、项目负责人和主管，他们都鼓励我们积极提问、并且会耐心地回答我们的问题。我所在的部门氛围非常好，大家会互相帮助，更会热情的为我们这些初入职场的 NCG 提供指导和帮助。

Melody：在建模仿真的过程中，通过不断的尝试我意识到整个系统地阻抗分布对仿真结果至关重要。为了得到精确的阻抗值，在同事们的指导和帮助下，我联系到了连接器供应商提供精确的端子阻抗测试数据，并且通过不同应用下的实际测量结果反复校准修正了仿真模型。

Q：从学生到工程师的过渡和成长过程中，你觉得 NVIDIA 的职场环境对你帮助最大的是什么？

Wanqian：我认为“One Team”的公司文化给了我很大的帮助，让我快速接触到许多不同方向的大佬，在不断地团队合作中得到快速成长。

Lorena：我收获最多的应该是“Mission is the Boss”和“First Principle”两个原则。无论项目遇到任何问题，以“Mission is the Boss”为导向，我会想尽一切办法去克服，不断尝试可能的方法来实现最好的方案；“First Principle”则是抽丝剥茧，找到问题核心。

Yuxuan：我获得最大的帮助是独立自主与团队合作的协调发展，一方面公司有着大量的资料，各种各样的 AI 工具，我们可以轻松地获取到我们想要了解的信息和内容，这培养了我们独立自主解决问题的能力；另一方面，工作中协同工作是常态，而公司的团队氛围友好，大家积极承担责任，遇到难题时总是可以快速得到团队和同事的帮助。

Melody：NVIDIA 的工作环境和同事们让我意识到：有领先并且扎实的技术实力固然重要，除此之外，工程师更要有独立思辨的能力，把事情做到极致的决心。思维和态度可以帮助一个工程师突破固有的限制，找到更好的方案。

Q：对于即将毕业迈入职场的同学们，你有什么建议吗？

Wanqian：我认为在工作选择中，个人成长空间和团队合作氛围都至关重要。一个优秀的团队不仅能极大地满足个人的成就感，还能增加工作的乐趣，并保持对领域发展的热情。

Wanqian 工作之余

Lorena：发现并解决问题的主观能动性是十分重要的，哪怕是学生时代曾炸过的那块“板子”，只要能有所思考和收获，也很有可能会成为面试时的亮点。

Yuxuan：我觉得自信是在求职和面试中最重要的特点之一，在掌握一定量的知识后，面对心仪的公司和岗位应该大胆投递简历，在面试的时候自信也往往能展现出更深的知识储备。在选择工作的时候，Work Life Balance 也是一个值得考虑的环节，在 NVIDIA 你可以体验多到用不完的年假，每年四次的 Free Day 小长假，还有居家办公等更多福利，欢迎各位同学投递 NVIDIA！

Melody：不要害怕犯错：从自己的错误和他人的错误中汲取经验，会帮助我们加速成长。

成长之路总是充满了机遇和探索，如果你也渴望像我们以上几位优秀的工程师一样，顺利实现从校园到职场的进阶，快抓紧时间赶上投递末班车，让我们一起踏上这条充满机遇的成长之路，共同书写属于你的 NVIDIA 故事！

热招岗位

板级硬件设计工程师:「链接」

IP 硬件架构工程师（多方向）:「链接」

C++ 硬件架构工程师（多方向）:「链接」

更多校招岗位，请点击下方链接查看岗位列表进行投递！

「链接」

如果你是 2027 届在校学生，目前我们的 2026 年春季实习生的投递窗口也已经开放，欢迎你踊跃投递！

「链接」

实习生岗位笔试预告

ASIC 物理设计实习生岗位笔试即将于 2025 年 11 月 5 日晚 7 点进行，还没有投递的同学们请抓紧时间投递啦！

NVIDIA 致力于创建具有多元化与包容性的工作场所，我们欢迎多元背景的人才加入。