营商环境不仅是“软实力”,更是推动全县经济社会发展的“硬支撑”。今年来,方城县人社局积极响应市、县优化营商环境、促进经济高质量发展的号召,以市场主体需求为导向,牢固树立“优服务 惠企业 促发展”的理念,不断优化服务供给,奋力展现人社担当。
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(一)立足本职,助力营商环境。 社保基金待遇审核发放工作是直面服务对象的前沿阵地工作,社保基金是百姓的“养老钱”、“救命钱”,事关企业发展与社会和谐稳定,事关发展大局。作为社保经办机构来讲,认真做好自己的本职工作,一样可以为营商环境贡献力量。
(二)加大宣传,提高知晓度。我们针对近年来工伤经办发生新问题多,关注度高等情况,我们通过多渠道实行定点不定点相结合的方式普法宣传,如春风行动、社保政策进万家、仲裁培训等载体定点宣传,分领域、分行业的不定点入企讲解。现场解答问题,扩大新政策的知晓度,从源头上减少问题发生。
(三)数据筛查,有的放矢。通过利用大数据按月、按季度对上年度,本年度发生工伤较集中,或工伤(亡)事故较大的行业或单位进行走访调研,深刻剖析发生工伤的原因。同时利用以往工作中的业务案例,针对性的进行讲解培训,配合、督促参保单位按操作规程作业,按经办规程办事,有效预防工伤发生,最大限度防患于未然,加强工伤预防。
(四)依法应诉,依规办事。我中心在业务经办时严格依照《社会保险法》、《工伤保险条例》、《社会保险经办规程》操作,对于一些确实存在未按照法律法规参保的单位和个人,在窗口接待时做到受理即合规,违规即拒收,同时告知拒收依据,将流程透明化。对矛盾无法依规解决的,利用法律法规,政策条文依法应诉,同时积极沟通法官、待遇申诉人,将政策法规的遵守和宣传进行至判决产生为止。从司法角度督促参保单位依法依规办事,为营商环境创造坚实基础。
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