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美国金融家、"垃圾债券之王"Milken独具投资天才,从零开始打造了属于自己的垃圾债券王国,积极促成了美国企业界及金融世界的变革,他依托学术研究指导市场实践,在经济衰退期开辟垃圾债券市场,通过承销佣金制度与流动性担保策略推动德雷克赛尔公司崛起,主导杠杆收购重塑并购法则。他的家族有关于金钱、家庭和成功的家训非常经典:
- 让孩子在代价较小时犯错——而非等到代价高昂时。
- 若从未承担过发薪水的责任,你对世界的认知将截然不同。
- 过去50年最大的认知误区,正是财商缺失:既不理解商业本质,也不明晰财富源头。
- 关于财富、家庭与成功的智慧,最重要的是,要多陪伴子女——无论当下还是未来,因为你终要为此付出代价(或好或坏)。
- 请认真思考:你如何衡量子孙后代人生的意义与成功?什么是成功?
- 请赋予他们使命感。在极为成功的家庭中成长的孩子,往往难以超越父辈的成就——尤其是财务层面的成功。
- 多数成功人士因忙碌而疏于陪伴儿孙,这种缺席终将在晚年显现后果。
- 成功的核心在于拥有梦想的能力。
- 真正的成功,是活出自由的底气。
- 财经媒体往往痴迷于排名,像如今的《福布斯》基本只剩财富数字榜单,但无数富豪的故事告诉我们:纵有家财万贯,未必换得与子女的半日温情。
- 你的幸福程度取决于最不快乐的那个孩子——请一定要多重复这句话。
- 比如芝加哥富豪家族的故事,不教育好子女导致损失惨重:因一位继承人坚持要求分割财产,家产被均分为13份,这个决定最终导致整个家族分崩离析,要务必警惕那些滋养了物质生活却摧毁了亲情的决策。
- 因为培养子女的财商素养是家庭教育重中之重,富豪家族最严重的失败,往往源于对家族成员的财商教育缺失。比如某个拉丁美洲巨富家族:曾祖父仍健在,但其思维模式与曾孙辈已完全脱节。
- 《美国经济流动计划》里面也提到一个典型案例:阿波罗基金收购威尼斯人酒店后给7000名员工分股。首年通过资本重组发放股息,员工视作"圣诞奖金";次年未派息便引发不满——无人理解股息与奖金的本质区别。过去50年最大的认知误区,这正是财商缺失导致的:既不理解商业本质,也不明晰财富源头。家族成员与员工都需补上这一课。
- 无论积累多少财富,最终重要的始终是你与儿孙的情感纽带。
- 定义属于你自己的成功——那才是幸福的源泉。
- 企业家不仅能构建企业,更能塑造国家与信仰(李光耀被誉为此类企业家的巅峰典范),真正的价值不在你拥有多少物品。
- 若从未承担过发薪水的责任,你对世界的认知将截然不同。拥抱你的孩子,让每个人走出自己的路。
- 在成功光环下成长的孩子承受巨大压力,请时时肯定他们本身的价值。 让孩子在代价较小时犯错——而非等到代价高昂时。
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