让乡亲吃上安心饭、喝上暖心茶、少走就医路，农家屋里走出的他“不忘本”

从垫砖操作的学徒到优衣库全球供应商，从三张桌子的小餐馆到爱心助老送餐中心，李长虹用半生时间诠释了“吃水不忘挖井人”的深刻含义……

清晨六点的朱泾镇，天光微亮，上海广缘大酒店的后厨已经灯火通明。穿着白色工服的师傅们正在精心准备当天的食材，红烧肉在锅中咕嘟作响，时蔬被仔细清洗切配，这是李长虹坚持了11年的“爱心助老送餐”项目的日常开端。从2014年至今，38万份热饭热菜，从这片灶台出发，准时送到了朱泾镇19个社区的老人手中。

农家屋里长出反哺新芽

李长虹是上海永太服装（金山）有限公司和广缘大酒店的掌舵人，也是大茫村村民口中那个“没忘本的孩子”。这个从农家屋走出来的企业家，人生起点写满了艰辛。16岁时，李长虹的父亲病逝，一家五口挤在不足20平米的农屋里，家徒四壁，围坐吃饭时也只有三张矮凳。“我习惯了站着，把凳子让给弟弟们。”他说。

作为长子，为了养家糊口，他辍学进了大队服装厂，从最基础的剪线头学徒做起。“在家练功的缝纫机是借来的，布料要走去十几里外的镇上买。”就在最困难的时候，老书记经常来关心他的生活，乡亲们也时常送来自家种的蔬菜，老师傅们手把手教他技术。

1997年，李长虹怀揣着对服装行业的热爱，带领35名同乡创办永太服装。从一家乡村小作坊起步，他秉持“一辈子做好一件事”的信念，用心经营，逐步将永太发展成为优衣库的全球核心高端外套生产基地，如今，工厂规模达到了36500多平方米，员工数量达800余人，年产量达140万件，产品销往20多个国家和地区。

连续多年，永太生产的高档外套以稳定的质量和良好的信誉，实现了零次品、零投诉、零延期的优异记录，赢得了客户的广泛信赖。

与此同时，他创办的广缘大酒店也从最初只有3张桌子的小餐馆，发展成为服务社区的综合性高端酒店。两家企业的稳健发展，为他践行公益事业提供了有力支撑。

为员工提供全方位的保障

在企业管理中，公司不仅为所有员工足额缴纳社保和住房公积金，甚至对达到退休年龄但社保未缴满15年的员工，仍继续聘用直至缴足年限；组织全员健康体检、建起咖啡吧和健身区，并安排优秀员工旅游，还设立专项助困资金，及时帮扶生活有困难的员工。如此全方位的保障，在劳动密集型企业中尤为难得。

永太的人员流动率长期低于1%，许多员工即便到了退休年龄，仍不愿离开这个温暖的“大家庭”。2022年，永太荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”；次年，李长虹也被授予“第一届全国和谐劳动关系创建先进个人”称号。

在企业工作多年的肖师傅感慨道：“有件事让我特别难忘。那年缝纫工老徐突发脑溢血走了，留下媳妇带着两个上小学的娃娃。李总二话不说就站了出来，不仅帮着料理后事，还承诺，两个孩子读到哪，就供到哪。这一供就是十几年。”

11年38万份餐食的温情守护

2014年，朱泾镇在调研中发现一个令人揪心的现象：全镇有近200名独居、高龄老人面临“吃饭难”问题。这些老人中，有的行动不便无法买菜做饭，有的舍不得花钱外出就餐，还有的因身体原因需要特殊饮食。当镇党委、政府找到李长虹商讨助老送餐项目时，尽管深知其中的困难与挑战，他仍然毫不犹豫地接下了这个重担，广缘大酒店也由此成为了全市首家开展爱心为老送餐的企业。

自那时起，广缘坚持“零利润”为全镇60周岁以上老人提供爱心助老送餐服务。各居委会主动承担起配送任务，将热乎的饭菜送到老人家中，在传递爱心的同时，也通过每日的“敲门行动”及时了解老人的生活状况和需求。

面对亲友和同事对亏损的担忧，李长虹说：“就算亏钱，也不会影响酒店正常运转和员工待遇。”十一年来，这份温暖从未间断，累计配送助老餐已达38万份。为了这份坚持，运行至今，酒店贴补金额达370多万元，但李长虹从未后悔。2016年，他荣获第七届“上海市慈善之星”称号。

事实上，助老送餐项目运行以来，面临着诸多挑战。李长虹为此专门开办了自己的农场，确保食材新鲜可靠。“老人家的健康开不得半点玩笑，我们必须从源头把关。”他还经常带着厨师团队走进老人家里，细心询问口味偏好，实时根据用餐反馈调整菜单。

项目刚开始时，有老人不信任，临源居民区的祝阿姨就是其中一个。第一次收到餐盒时，她反复检查饭菜，还特意向居委会询问情况。可半个月后，祝阿姨却主动联系酒店，表达感谢。

从“名誉村主任”到乡亲的“自家人”

2019年，李长虹被聘为大茫村“名誉村主任”。大茫村位置偏远，老人们去市里看病要转几趟车，来回就得耗上一天时间。李长虹几番联系，最终成功牵线上海市第八人民医院的专家团队线上坐诊，自掏腰包在村里建起了远程医疗点。现在，村里七八十岁的老人家，溜达着走到村活动室，通过视频就能找市里的专家看病。

知道老年活动室是乡亲们最爱聚的地方，他从2008年起免费供应茶叶，17年来光茶叶的供应支出就达40多万。如今，活动室里总是茶香四溢。

村里的网线像蜘蛛网一样杂乱，存在安全隐患，他主动与村委会对接推进“理线清网”项目。看到大学生就业难，他设立专项创业基金，给年轻人创业的底气。如今，他通过镇上“传帮带”项目认下的徒弟，已经将产品卖向了海外。据统计，近年来，李长虹个人为社会公益事业累计捐资捐物500多万元。

爱心传递，从一个人到一群人

夕阳下，广缘大酒店的送餐车仍在镇上穿梭。李长虹常常站在老年活动室的窗边，看老人们围坐在一起喝茶聊天。

作为朱泾镇商会会长，在李长虹的带动下，朱泾镇30多位非公企业家相继加入了“名誉村居主任”行列，他们为村里修路装灯，给小区建文化广场，掀起了一股企业反哺社区的热潮。儿子李斌也成为了一名“名誉居主任”，时常与他探讨基层治理的创新之道。“我爸常说，自己做的还不够，公益不是一时的事，要一代代传下去。”李斌说。

在李长虹影响下，永太员工们也自发参与公益行动。朱泾镇第一敬老院经常收到署名“永优普工”的匿名爱心包裹，后来才知道是永太子公司的一名普通员工。

从三张矮凳的农家小屋到撑起一片公益天地，从乡村小作坊到国际供应链，李长虹用半生时光证明：最珍贵的成功，不是赚了多少钱，而是把温暖传给了多少人；最动人的坚守，不是站得多高，而是没忘记自己从哪里来。