聊城市中小企业人才公益招聘会（东昌学院2026届专场）成功举办

为落实国家关于稳就业、保民生的决策部署，按照工业和信息化部“2025年全国中小企业百日招聘高校毕业生活动”要求，积极搭建中小企业与高校毕业生间的精准对接桥梁，助力企业引才育才与青年群体高质量就业双向达成。10月25日，由聊城市工业和信息化局与东昌学院联合主办的“聊城市中小企业人才公益招聘会（东昌学院2026届专场）”在东昌学院体育馆成功举行。

本次招聘会精准匹配聊城重点产业发展方向，吸引了涵盖智能制造、数字化运维、生物医药、节能环保、新材料等领域的189家优质中小企业参会。各企业结合自身发展需求，共推出机械设计、电气自动化、信息技术、市场营销、运营管理、行政财务等各类岗位5298个，为东昌学院4000余名2026届毕业生提供了丰富多元、适配性强的就业选择。

活动现场气氛热烈，互动频繁。各企业招聘代表与毕业生面对面深入交流，详细介绍企业核心业务、发展前景、岗位任职要求及职业发展空间；毕业生们则携带精心打磨的专业简历，主动咨询岗位细节，积极展现自身专业素养与求职意向。据统计，本场招聘会累计达成初步就业意向1580余人次，求职对接成效显著。

为提升服务效能，现场创新设置三大功能区域，并重点开通“服务直通车”，核心意义在于搭建校企实地考察快速通道，打破招聘信息壁垒，助力毕业生与企业实现深度互信精准匹配。一是设立惠企人才政策专区，现场解读国家及省、市针对中小企业的引才补贴、毕业生就业创业扶持等政策，确保政策红利直达供需双方。二是职业指导区，为毕业生提供实用求职辅导服务，内容涵盖简历优化技巧、面试常见问题应答策略、职场沟通礼仪、职业方向定位等，通过案例分析与实操建议，帮助毕业生提升求职竞争力，明晰职业发展路径。三是企业对接与参观服务区，作为“服务直通车”的核心执行区域，毕业生与企业达成初步意向后，可现场登记预约。工作人员将统筹安排专车，带领学生深入企业生产车间、办公区域及生活配套设施，直观了解企业真实运营状态与岗位工作场景，让毕业生对职业环境、发展空间形成清晰认知，同时帮助企业展现真实面貌，提升人才吸引与留存效率。

为突破地域限制、扩大活动影响力，本次招聘会同步开设“直播带岗”线上专区。聊城市中小企业人才公益招聘平台抖音号、视频号直播间，通过岗位深度解读、企业实景探营、在线实时答疑等形式，详细介绍企业文化、岗位需求和薪资福利，并与线上求职者积极互动，吸引1430余人次在线观看交流，累计触达1.5万余人次，有效提升了招聘信息的覆盖面与触达率。

此次招聘会的成功举办，既为毕业生提供了优质就业选择，也为聊城中小企业人才引进注入新活力，助力全市工业经济持续健康发展。下一步，聊城市工业和信息化局将继续联合高校等相关单位，持续发挥桥梁纽带作用，促进校企在人才培养、技术合作等方面深度融合，实现“企业得人才、学子得岗位、产业得发展”的共赢目标。

（来源：聊城工信微信公众号）