同事奖金三千我三十我送他们裁员大礼包 南初李倩陈安刘丽琴

入职半年，我认真本职工作，还主动替同事跑腿打杂。
发工资时，却傻了眼。
同事奖金三千我三十。
跟我同期来的李倩，笑着安慰我，“奖金里面有工龄奖，我比你早来三天，我三千，你三十，正常。”
我找领导问奖金的事，他不耐烦朝我摆手，“你是在教我做事？能干就干，不能干滚蛋！”
我内心冷笑，却强逼自己坐下继续工作。
他们以为我服软认怂了，将杂活难活都扔给了我，还美其名曰：助我提升。
我笑着接受，只是平常用电脑写方案的我，改成手写方案。
一个月后，部门整合。
我晋升项目主管，而他们却喜提裁员大礼包。
......
工资到账，可我怎么算工资都少了近五百。
公司有规定，不允许员工私下讨论工资。
薪资这种私密事，就算我问别人，别人肯定也不会告诉我。
我硬着头皮发信息给我的领导陈安。
陈总，我的工资少了近五百块，能不能帮忙查查是什么原因？
陈安回复很快：
工资发错了，你去找财务，找我没用。
我去找财务。
管薪资的芳姐眼镜一推，眯起了丹凤眼，“哪里不对？”
我恭敬回答，“我工资少了五百块！”
她点了几下鼠标，冷眼看向我，“我这边没错，你去找人事。”
我又来到人事刘丽琴的办公室。
她看到我，气得扔下磨指甲的指甲刀。
“午休时间，你等下午再来。”
我看了看时间，“现在才十点五十五分，离午休还有半小时。”
刘丽琴气哼，“公司规章制度我说了算还是你说了算？我说午休就午休。”
我后悔没把她这句话录下来。
忍下怒气，我没硬怼。
下午两点半又来找她，
刘丽琴不耐烦“啪啪啪”地敲回车键，“一个个都跟讨债鬼一样，就不能让我喘口气。”
一天内被四次冷眼，我语气也不太好，“我工资少了五百块。”
刘丽琴瞄见我银行卡上的数字，嘲讽一笑。
像是在说，就算多五百，也少得可怜。
她眯着眼睛看了眼报表，嫌恶推开我的手机。
“你这是部门奖金分配问题，找你领导去！”
“啪”地一声，我手机掉落在地。
我冷下脸刚要质问她什么意思？
她却笑了，“抱歉，手滑了。”
“我刚做的指甲，你自己捡一下。”
我瞄了眼她电脑上的报表，强忍下屈辱，借着检查手机拍了张照片。
出人事办公室，看到我的奖金只有三十块时，我呆住了。
而只比我早三天入职的李倩，奖金竟然是我的一百倍。
她三千。
我三十。
我怒气冲冲敲门进陈安办公室，没想到李倩竟然也在。
看到门边的我，紧挨的两人满脸心虚立即分开。
我没心思管他们的八卦，满脑子只有三十块。
“陈总，为什么我的奖金只有三十块？”
“奖金不是用来奖励突出、鼓励进步的吗？我的早出晚归勤勤恳恳，只值三十块？”
陈安心虚清了清嗓子，“你觉得你一个新来的能值多少钱？”
李倩朝我走来，熟稔抱住我的手臂。
“奖金里面有工龄奖，有浮动很正常。”
我冷冷拨开她的手臂，“你比我只早来三天，你三千，我三十？”
“试问，你那三天是镶金了？还是那三天你做出了特别贡献？”
李倩哼了声，“好心当作驴肝肺！”
她离开后，陈安摆手打发我离开，“这次的奖金就先这样吧，下次给你加。”
我追问，“加多少？”
陈安黑脸摔下茶杯，“你是在教我做事？能干就干，不能干滚蛋！”
见我面色不改，他又叹了口气，“小姑娘，你这样斤斤计较的话，将来可是要吃大亏的。”
“好好干，等我们拿下城南的项目，奖金多少都不是事。”
我只是年轻。
不是傻。
一个连五百块基础奖金都不给我解决的人，我又怎么会相信他的大饼？
要不是怕他在我的实习评价表和档案上乱写，我真想撂挑子不干了！
我没再追问，没冲动提离职，更没发脾气。
回到工位后，我不仅没懈怠工作，还认真查起城南项目的资料。
因为就在刚刚，我经过总裁办公室时，意外听到两个可能改变我命运的消息。

洗手间内，我正用手机查城南项目的事。
门外隔间外传来几道女声。
“我听陈总说，城南的项目难度太大了，我们组肯定没戏了。”
李倩又说，“项目拿不下来就没钱，所以有关城南项目的事糊弄糊弄就行了。”
十年老资历的陈姐笑道，“所以，有关城南项目的活都让南初干去吧，让她出力没处讨好去。”
有人立即转移话题，“还要感谢倩倩大美女，要不是你在陈总面前替我们美言，我们还拿不到这么高的奖金。”
提起奖金，李倩立即说起我去找陈安问奖金的事。
“南初奖金只有三十块，哈哈哈，妈呀，笑死我了。”
“她当时那个表情够我笑一辈子。”
她们笑了。
我也笑了。
我只希望她们领裁员大礼包的时候，也能笑得出来。
我刚回到工位后，部门里几个老资历姐姐拿着跑腿打杂的活就来了。
我没再像之前那么傻，不是借口去倒茶、就是去送资料，不是查资料，就是核对合同。
总之一句话：除了城南项目的杂事，我都没空。
而隔壁工位上的李倩，一下午注意力都在我身上。
还时不时就抱着手机发信息。
我猜，她肯定在跟陈安打我的小报告。
果然，快下班时，陈安来了。
他拍了拍手，示意大家注意。
“我再重申一下，公司规定员工不得私下讨论工资及奖金事项。”
“这里不得不提醒一下某些员工，不要总盯着那点蝇头奖金，被眼前小几百小几千的奖金迷惑了眼睛，我们要把目标放长远，把格局打开。”
“更不要因为奖金的事工作带情绪。”
“要是被我发现有人工作消极怠慢，还把社会上那套搞小团体风气带进公司，到时候别怪我让她滚蛋。”
陈安指的某些员工是谁，大家心明镜似的。
陈安即兴发挥，从奖金讲到工作态度，从工作态度讲到工作效率。　　
众人纷纷狗腿附和应声。
闲暇之余，又用余光看我，眼神里或冷漠，或嘲笑，或事不关己。
见我手里正抱着城南项目负责人的资料，几个得小道消息的人正笑我傻。
这时，陈安点我的名，“南初，你说呢？”
我从一堆资料里抬头，对上陈安勾了勾唇。
“陈总，您说得对！”
他赤裸裸的警告。
我清清楚楚地收到了。　
但那又怎样，谁“滚蛋”还不一定呢！
第二天一早。
陈安得到某人的小报告来找我。
“南初一大早去哪儿了？”
有人阴阳怪气，“估计是公司的水冲马桶干净。”
“擦手纸也比家里的更不掉毛屑。”
我离开的第一分四十秒，陈安来了一趟。
第三分五十秒，他又来了。
李倩安抚陈安，“估计在洗手间给脸刮大白，一般女孩子化妆都要很久的。”
“很少有像我这样每天素颜就能出门的。”
第五分钟时，陈安脸色肉眼可见的阴沉起来。
第七分钟时，陈安怒怕桌子，“就她这种散漫懒惰的员工，奖金三十都高了。”
“我再给她最后三十秒，如果她还是继续躲在哪里偷懒，直接开除！”
所有人都低着头不敢说话，生怕惹火上身。
而我，静静地站在办公室门口。
看着陈安为三十块奖金的事，替自己狡辩。
看着李倩给我扣偷懒、占公司便宜的帽子。
终于，李倩看到了门口的我，心虚震惊出声：
“南初，你什么时候回来的？”