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2026 年国家公务员考试中,行政执法类岗位持续成为招录主力 —— 计划招录29751 人,占总招录计划的78.05% ,较去年再提升 3 个百分点!
招录规模的持续扩大,意味着报考选择更多、机会更广,但也伴随着更加激烈的竞争。在此背景下,能否在行政执法大作文中脱颖而出,无疑成为决定笔试成败的关键一环!
核心思维
确立“执法者视角”

从“旁观者”到“主理人”
不说“政府应该……”,而说“我们执法过程中应坚持……”。

从“谈现象”到“析根源”
不止于指出问题,更要分析其背后的法律盲区、机制梗阻或利益矛盾。

从“讲感情”到“循法理”
情感要有,但所有分析和对策都必须在法治框架内展开。
结构搭建
四段法高分框架
第一段:点(破题亮观点)
公式:引出话题 + 概括材料 + 亮明核心观点。
要点:开门见山,直接点出你对“执法”与“治理”关系的核心见解。观点句要明确、简练、有力。
第二段:析(深入析原因/意义)
公式:分点论述 + 结合材料。
要点:分析为何此议题重要,或问题产生的深层次原因。可从 “法、理、情” 或 “政府-市场-社会” 等多维度展开,展现思维的深度和广度。
第三段:策(务实提对策)——全文重点
公式:分条献策 + 具体可行。
要点:对策要具体,避免空话。请使用以下“三法”让对策“长出血肉”:
细化流程法:不说“加强监管”,而说“建立‘前端宣传告知、中端检查整改、末端执法约谈’的全链条监管流程”。
科技赋能法:融入“大数据预警”、“非现场执法”、“智慧监管平台”等元素。
多元共治法:引入“群众监督评议”、“社会组织协调”、“信用体系联动”等主体。
第四段:升(结尾再升华)
公式:回扣观点 + 展望升华。
要点:将主题拔高到 “国家治理现代化”、“夯实党的执政根基”或“实现人民对美好生活的向往”的层面,结尾有力,余音绕梁。
语言升级
“法言法语”
价值理念类:执法为民、公平正义、法律至上、保障人权、服务型执法。
原则方法类:依法行政、宽严相济、过罚相当、惩教结合、情理法相统一。
对策措施类:创新监管方式、提升执法效能、强化源头治理、优化执法流程。
案例运用
论证“接地气”
核心母案例:深度掌握“枫桥经验”。它可以灵活运用于:
●谈“矛盾化解”:坚持“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。
●谈“源头治理”:推动执法力量下沉,实现“预防在前、调解优先”。
●谈“科技赋能”:利用线上平台实现“云上枫桥”。
避坑指南
三大雷区
立场偏激:避免片面强调“严刑峻法”或“一味包容”,要始终坚持“刚柔并济”的辩证思维。
对策越权:提出的措施必须在法律授予的权限内,不能说“赋予执法者拘留权”等越权建议。
忽视程序:不能只重结果,要强调“程序正义”,如“亮证执法”、“全过程记录”等。
行政执法大作文的高分密码,从来不是 “文采堆砌”,而是 “政策落地 + 实务案例” 的精准结合。祝愿大家都能通过努力,在考场上写出高分作文,成功上岸!
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